오퍼레터 사인 후 새로운 곳 오퍼레터

현재 대기업 1곳에서 오퍼레터를 받고 사인한 상태입니다. 입사일은 합격 시점부터 1.5개월, 오퍼레터 사인 시점 부터 1달 정도 여유를 주었고, 현재 시점에선 1주일 정도 남았습니다. 그런 와중에 비슷한 시기에 면접본 또다른 대기업에서 합격소식을 들었습니다. 오퍼레터는 아직 받기 전인데 가능한 빠른 시일이내 주겠다고 했습니다. 만약 제가 두번째 붙은데를 가게되면 첫번째 회사에서는 1.5개월을 기다린셈인데.. 입사하기 불과 1-2일 전에 가지 않겠다고 해야하는데 ㅠ 아직 결정을 한 건 아니지만, 두번째쪽을 선택한다면 어떻게 말해야할지도 모르겠네요...ㅜㅜ 너무 첫번째 회사에 대한 도리, 예의가 아닌 것 같은데..이걸 생각하자니 더 좋은 조건의 회사를 가는건 또 맞으니.. 1개월을 기다려주고, 오퍼레터를 사인받은 회사에 닥쳐서 안가겠다고 말해도 되는 걸까요? 좋게 말할 방법은 없겠죠?.. 이직이 처음이라 선배님들의 의견을 여쭙고 싶습니다.