대기업으로 이직시 연봉 처우 협의 때문에 고민이에요.

09.21 04:14 | 조회수 771
탈회사하고픔
퇴사한 직전 회사보다 협의보고 있는 대기업 연봉이 성과급을 제외하면 1,200만원 정도 적어요... 🤔 기본 월 급여는 성과급을 제외한 금액으로 받을텐데 매월마다 월급이 100만원정도 적게 받는다는 사실이 좀 그러네요. 대기업 복지도 솔직히 평균 수준이라 미혼인 저에게는 별로 해당되는것도 없어서요ㅠ 성과급을 포함해서 계산하면 직전 회사보다는 약 150만원 정도 올랐지만 성과급은 변동성이 있는 금액이다보니 솔직히 기분이 좋지 않네요 ㅜ 대기업에 다니시는 분들 조언 부탁드려요 🙏 😭
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햄지
09.22
성과급 포함 시 뛰는 150만원이 월급기준인가요, 연봉기준인가요? 굳이 받는 급여를 낮춰가면서 이직하는 사유가 중요할것같네요. 지금회사가 문제라 나가시는거라면 더 좋은곳을 찾아보는것도 방법인것같고, 해당 대기업에 가고자하는 이유가 있다면 그 가치와 급여를 저울질해봐야겠죵
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탈회사하고픔
작성자
09.26
성과급은 연 2번에 나눠서 받는 PI 예요. 기본연봉 + (평균) PI 까지 영끌하면 연봉이 조금 상승해요... 네 ㅜ 그래야겠네요.
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으핳롱
09.22
저랑 비슷하네요 ㅎㅎ 저는 이왕 대기업 갈 거 연봉 많이 주는 데로 더 도전해볼걸 후회 중이랍니다 연봉 맞춰주는 곳도 있을거에요 다른 회사도 지원해보세요
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탈회사하고픔
작성자
09.26
안그래도 다른 회사도 면접이 잡혀서 계속 불을키고 하는데 타이밍이 맞아야 여러군데를 비교해가면서 선택할텐데 쉽지 않네요!
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센니
09.23
이직하는 이유가 어떻게 되시나요? 급여나 네이밍 때문이면 스테이가 나으실거고, 그 외 다른 이유라면 그것의 가치를 보셔야할듯요! 주변에 들어보니 을사->갑사 로 옮기는 거라면 연봉이 떨어지더라도 무조건 간다 라고 하는 분들이 계셨었거든요
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탈회사하고픔
작성자
09.26
이직하는 이유는.. 이미 회사를 퇴사한 뒤여서요. ㅋ 아 ~ 그쵸 네임벨류 !! 그것도 맞는 것 같네요~ 대기업에서 일하고자 하는 목적이 무엇인지 다시한번 생각해봐야겠네요
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