중고신입 이직 시 희망연봉 및 기타 문의

현재 중견기업에서 1년 6개월째 근무중이며, 같은 업계 타회사에서 헤드헌터로부터 이직제안을 받았습니다. 1. 경력 4년 이상(대리)이라고 JD에는 적혀있던데, 저한테 연락온거면 제가 자격이 되니까 연락한거겠죠? 2. 사실 현직장과 이직직장 모두 중견기업이지만, 현직장이 2021년 매출은 더 높습니다. 근데 일이 너무 힘들어서 이직하고 싶은 마음이 굴뚝같은데 옆그레이드로 이직하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요? 3. 현직장은 사실 이 일, 저 일 다 하다보니, 신체적/정신적으로 더 힘든데 추후 더 다양한 직무로 이직할 수 있지 않을까 하는 기대가 있고, 이직하게 된다면 한 분야만 전문적으로 할 수 있겠구나 생각이 드는데 어떻게 생각하는게 맞을까요? 4. 현재 1년6개월이고 3년까지 채우면 더 좋은 자리에 경력으로 갈 수 있을 것 같은데, 지금 이직하면 1년6개월이라는 시간을 버리는게 아닌가 생각도 듭니다. 다음에 또 이직할 때 현직장의 1년6개월을 경력으로 합산해주나요? 5. 희망연봉은 회사 내규(협상)으로 적는게 나을까요, 아니면 (현재 계약 연봉+인센티브)의 110%로 기재하여도 될까요? 보통 다들 얼마나 인상하시나요? 6. 이직기간 최종합격 후 4~5주라고 하면 너무 긴가요? 질문이 너무 많은데, 답변 주시면 감사하겠습니다!😄