현재 중소기업 재직 중이고 포괄임금제 적용 받고 있습니다. 이직 제안 받고 처우협의 하고 있는데, 제안한 회사는 포괄임금제가 아니라 재직회사의 포괄임금제 때문에 연봉제안이 상당히 불리하게 왔더군요.
재직하면서 포괄임금제 그렇게 나쁘게 생각안했습니다. 현 회사가 그렇게 야근을 강요하는 회사도 아니고 맘만 먹으면 칼퇴는 가능하거든요.
저같은 경험 하신분들 많으시겠죠?
이직 시 포괄임금제 연봉
2022.09.17 | 조회수 1,304
피곤하다하
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덕불유린
BEST포괄임금제는 특정 업무가 아니라면 불법적 요소가 있습니다. 최대한 실질임금수령액이 현재 얼마니까 이정도 수준은 맞춰달라는 식으로 협상하시면 됩니다. 아울러 임금협상시에는 단호한 모습도 필요합니다. 끌려가지 마세요.
2022.09.17
7
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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