안녕하세요
저는 곧 2년차 되가는 디자인팀에서 일하고있는 사원입니다
저희 회사는 규모가 작아 회사인원이 6명입니다
제가 지금 입사할때 받았던 금액을 2년 다되가도록 같은 금액을 받고있습니다
처음 계약을 할때 1년씩 재계약하면서 연봉협상을 하도록 계약을 했는데 그것조차 지켜지지 않고 연봉협상에대한 말은 하나도 꺼내고 있지 않습니다
그래서 어떻게 제가 먼저 연봉협상에 대해 얘기를 꺼내야할지 모르겠네요 ㅠㅠ
그리고 이직의 마음도 있지만 연봉을 올리고 이직하는것이 좋을까요 아님 그냥 바로 이직해서 높게 부르는게 맞을까요??
이직 전 연봉협상
2022.09.14 | 조회수 631
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삼색고앵이
BEST일단 뭐가 되었든 연봉협상은 하시고 이직준비도 동시에 하시길 바랍니다. 연봉 협상이 먼저 되면 이직하실때 오른 연봉 기준으로 협상하시면 되거든요. 회사에서 연봉 안올려준다하면 그냥 뒤도 안돌아보고 나오세요
2022.09.14
3
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2020.07.01
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2020.07.01
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