성격급하고 우유부단한 팀장 어떻게 처세하시나요?

저는 회사에서 중간관리자급 위치에 있는 직급이구요. 제가 모시고있는 팀장님은 흔히 말해 프린트 출력 걸고 종이나오기전부터 프린터기앞에서서 손내밀고있을 정도의 성격급한 팀장이에요. 또한 업무의 우선순위가 없어서 자기가 궁금한건 그때그때 바로 해결해야되는사람이구요. 불명확한 업무지시때문에 도저히 업무에 집중할수가없습니다. 예를들어 "A프로젝트에 대해 윗선에 보고가 되었으니 진행하도록해"라고 지시해서 제가 실행을 하고있으면 갑자기 "A프로젝트 진행 하지않는게 좋겠어"라고 결재가 다 끝난건에대해 번복을 해버립니다. 논리가 안통하니 저는 따를수밖에없고 매번 저러니 이런과정에서 너무 현타가 옵니다. 평상시 회사에서 팀장님 위치는 윗사람한테 꼼짝 못하고 상명하복하는 스타일이구요. 누구보다 윗사람한테 욕먹는거 싫어하는사람이라 그렇게 눈치만 보느라 팀원들 대한 커버는 전혀 없고 되려 가스라이팅만 하네요. (니들이 월급값하라고 지금 그 자리에있는거라는 등 요즘 오너들도 하지않는 꼰대같은 소리를 밥먹듯이합니다.) 물론 자리가 사람을 만든다고 저도 직책자가 되면 어떻게 스탠스가 바뀔진 모르겠지만 적어도 이런 리더가 되지않겠다는 신념은 확실합니다. 이런 우유부단하고 성격급한 리더 어떻게 대응하고계신가요?? (참고로 성격급하고 말도 빠르고 단어선택도 잘 못하고 같은 질문 반복하고 혼잣말도 너무 많이합니다..... )