팀장이 퇴직하여 송별회를 하던 중. 팀원들끼리 시비가 생겨서 폭행사건까지 생겼다면 회사에서는 어느 정도까지 간여를 해야 하는 걸까요? 당사자끼리 합의보면 될지요?
팀장 송별회 하다가 폭행사건 생기면
20년 06월 21일 | 조회수 475
행
행복프로듀서
억대연봉
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l
lillllil
20년 06월 23일
송별회 회식이니 업무의 연장이고 경우에 따라 사내폭행으로까지 볼 수있을듯 합니다. 피해자 입장에서 원만히 합의되도록 조율하면 뒤탈없을듯요. 나중에라도 피해자가 결과에 불만있으면 회사와 가해자 양쪽으로 법적 책임을 물으면 회사도 곤란해지겠지요
송별회 회식이니 업무의 연장이고 경우에 따라 사내폭행으로까지 볼 수있을듯 합니다. 피해자 입장에서 원만히 합의되도록 조율하면 뒤탈없을듯요. 나중에라도 피해자가 결과에 불만있으면 회사와 가해자 양쪽으로 법적 책임을 물으면 회사도 곤란해지겠지요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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