일잘하는 팀장이지만 괴팍한 팀장과
일을 못해도 너무 못하는 착한 팀장
팀원 혹은 동료로써 어느 쪽 선호하시나요?
저는 둘다 겪어 봤고 모두 최악이었지만
굳이 굳~~~~~이 고르라면
일잘러 괴팍 팀장을 선택하겠습니다 .....
두 케이스 모두 암유발은 확실하지만 일잘러는 업무적으로 뭐라도 얻어가는건 있을테니까요 ....
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일잘러 괴팍 팀장 vs 일알못 천사 팀장
2022.09.06 | 조회수 14,540
lIIIllli
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i8ht35
2022.09.06
BEST무조건 1번입니다. 사실은 괴팍한게 아닐 수 있습니다. 팀원이 자기 기준에 못 미치는 결과물이나 상황에 맞는 능동적인 업무 처리를 못하기에 마치 이 사람의 기준은 무엇이며, 성격이 괴팍해 보일 수 있을겁니다.
하지만 팀장이라면 리더쉽이 있어야겠죠
2번 팀장은 조직 자체가 무너질 수 있습니다. 멍청하고 부지런한 팀장은 팀원의 리소스를 낭비하며 결과물과 성과도 없습니다. 당연히 성장은 커녕 일을 잘 못배워서 배우지 아니한 것만 못한 결과일 수 있습니다.
아무리 실력있는 팀원이 발버둥 쳐봐야 팀장은 능력도 통찰력도 없어서 항상 의사결정은 느리거나 아예 못할겁니다. 똑똑이 팀원은 다 나갑니다. 팀장이 답답하고 배울거 없기 때문입니다
회사에서 착한 사람이라함은 일잘러가 기본이죠 ㅋㅋㅋ
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