축산 쪽 영업입니다.
인센티브 많고 법인카드도 주고 법인렌트카도 줍니다. 이런 부분은 정말 좋습니다.
근데 진짜 조직 문화는 개판입니다.
접대자리도 많은데 회식 주 1회 이상은 기본
회식 자리에서 술 안 먹는다고 하면 눈치주고
먼저 간다고 하면 눈치주고
말은 '2차는 자유롭게'인데 집에 가는 길에 선배들한테 어디냐고 왜 가냐고 전화 옵니다.
6시에 시작하는데 12시 전에 끝나는 걸 본 적이 없습니다. 지난 주에는 새벽 2시에 끝났네요.
코로나 거리두기 때도 식당 빌려서 수칙 다 어겨가며 회식.
회사 정책 방향에 대해서 말하면 바로 mz세대 낙인 찍으면서 까라면 까라고 합니다.
이게 축산 부문이라 그런건지 영업이라 그런건지 저희 회사가 이상한건지. 다른 부문 영업사원 분들을 잘 몰라서 모르겠네요.. 매출이 2조도 넘는 큰 회사인데 조직 문화는 그냥 20년 전 군대 같아요.
제가 부족해서 이 회사에 있는 거겠죠. 지금부터라도 탈출 준비를 해야겠습니다.
조직 문화 현타 씨게 오네요.
2022.09.05 | 조회수 1,990
디다스
억대 연봉
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상배아빠오삼계
BEST식품한약재쪽 영업사원입니다. 회식 주 1회... 저희 회사는 월1회도 많다고 하는데... 디다스님 힘드시겠어요. 저희는 대가리가 본인이 코로나 걸렸는데 (심지어 본인이 코로나인데도 회식) 출근하고 본인 아들 (막내 직원)은 코로나 걸리지도 않았는데 아들 친구(두번째 막내직원)가 코로나 걸렸다고 현장직원들 (전부 밀접접촉자) 은 한명도 격리 안시키고 아들만 풀로 2주 격리시켰습니다. 그 사건은 아직도 현장직원들 사이에서 두고두고 회자되고 있습니다. 아들 친구는 격리하긴 했는데 대가리가 월요일에 (주말 확진) 출근했는데 출근 안했다고 거짓말 하라고 시켰습니다. 계속 그렇게 가족들만 챙기다가 현재는 핵폭탄 (비리 내부고발)맞고 초토화 되었습니다. 까라면 까라... 참... 답이 없네요. 이러니까 아직도 우리나라 회사들이 매출은 올라갈지언정 정작 그 매출을 올리기 위해 뺑이 치는 근로자들이 전혀 행복하지 않은 겁니다. 주옥같은 회사. 가.족.같.은 회사. 하기사 대가리는 이 매출을 늘 본인 혼자 이루셨다고 입버릇처럼 말씀하시니. (수정됨)
2022.09.07
4
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2020.07.01
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2020.07.01
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