[면접] 퇴사사유로 직무전문성이 떨어졌단 답변 괜찮을까요?

안녕하세요 최근 퇴사 후 면접보러 다니고 있습니다 1. 퇴사 사유로 직무 전문성이 떨어져서 퇴사했다 이런 사유를 말하고 해당 직무에 00년이내 목표가 있다 목표를 위해 현재 무엇을 하고 있다 이런식으로 얘길 했는데 회사 면접관 입장에서는 이 사람은 회사의 성장과 도움이 되는것보다 본인의 커리어가 우선시되는 사람이구나라고 느껴질까요? 퇴사사유로는 부적절한가요? 이게 아니라면 어떤식으로 얘길 좀 핀트를 바꿔서 얘길하는게 좋을까요? (담당 직무가 아닌 다른 직무의 업무까지 담당해서 관리를 하라고 해서 해오다가 안되겠다 싶어서 좋게 마무리 하고 나왔습니다)