결국 '권고사직'처리 되었습니다.

회사 경영이 점점 악화되어가는 것은 전 직원 모두 알고있었으며, 대표님이 그 동안 해왔던 업무가 아닌,, 다양한 시도를 해보신다고, 이것 저것 시키신것도 묵묵히 해왔습니다. 노는게 눈치보였고, 그 동안 회사가 잘나갈때는 유류비며, 식대며 잘 챙겨주셨거든요. 하지만 새로운 시도도 잘 안되었어요.ㅠㅠ 회사가 점점 어려워 지더니, 유류비가 끊기고, 점심식대도 끊겼지만, 이해할 수 있었습니다. 1차업체(우리의 고객사)의 중국 고객사가 계약서를 썼지만, 계약금 입금을 미루고, 미루고, 다음달에 보내주겠다고, 희망고문만 1년 반째,,, 결국 기다림을 포기하고, 회사는 경영 악화로 인해, 하나 둘 씩 그만두기 시작하고, 소소한 일거리하는 엔지니어 둘과 사무직인 저만 남았었는데, 그들이 하는 소일거리로는 그 엔지니어들 급여정도 주고 남는게 없어서... 결국에는 사무직인 저도 나가게되었습니다. 처음에는 대표님이 갑자기 부르시더니, 계획에도 없던 휴가 3일을 쓰라하셔서, 회사 사정이 많이 어렵구나,,예상되었는데, 휴가 쓰고 돌아오니,, 다음날 날짜로 '권고사직'처리하고싶다고, 제안하시더라구요. 이러다가 제 퇴직금도 주기 어려운 상황이 올거같다고 하시면서;; 그렇게 권고사직 처리되어 4년 7개월 다닌 회사를 그만두게 되었습니다. 일을 그만두고나서.. 가만히 있자니,, 가치없는 잉여인간이 된 기분이라,, 뭐라도 해야겠다 생각해서, 중국어 자격 시험 HSK6급 신청하고, 공부하고있는데;;ㅎㅎ 30대 중반 여성... 기혼자이며, 임신계획은 아직 없지만,, 임신이.. 뭐 안할거라고 안되는것도 아니라... 어디 이력서 넣기도 눈치보이고,,답답하네요;; 최근에 1:4 면접봤는데(대표1, 임원2, 경리1) 1. 결혼유무, 임신계획유뮤, 자녀유무.. = 이건..사실 저도 일해본 입장에서 이해하고.. 예상 가능한 질문이었습니다. 2. 남편직업(?)ㅋㅋ, 남편 학벌, 시부모님 직업, 저희 부모님 직업..?? = 뭐하자는거지?? 내가 면접보는데...ㅋㅋ? = 가족을 중시하는 회사라서 이해해달라고 임원1분이 양념치시더라구요. 3. 반전은 같이 면접본 3인중 1명이 남자인데 그 남자에게는 가족관련 결혼 관련 등등 안물어 봤다고 하네요.. 면접 본 뒤로,, 현실 싸대기 맞은거같아서 더 속상하네요. 정신차리고 준비해야겠죠?