회사생활🎁

스타트업으로 이직한지 3주됨

22년 09월 01일 | 조회수 1,217
아니뭐했냐고

쓰다보니 음슴체가 되었으니 이해해주세요 ㅠ 이직한 회사는 빅데이터 분석 전문기업이고 최신 키워드나 인사이트 분석해서 크리에이터들이 양질의 콘텐츠를 기획할 수 있게 서포트 해주는 일들을 함 물론 내부적으로 분석 시스템이 없는 중소기업 및 소상공인들도 지원함 난 전 직장에서 마케팅 기획팀에 있었지만 회사 특성상 다른 회사들과는 다른 업무들을 했고 인원이 없어서 기획은 한 번도 못하고(제안서, 기획서 작성 잘 모름) 팔로우 업 할 수 있는 상사도 없는 상태라 배울게 없다 판단하고 2년 9개월만에 지금 스타트업으로 이직을했어 경력직이라고 뽑아줬는데 난 대리로 업무를 하다가 왔는데 직함을 사원으로 꽂아버리고.. 처음 겪는 계열의 업무들을 대충 설명해주고 해봐라는 식에 업무 하달 틀은 없고 모두 무에서 유를 해내야하더라고... PM(프로젝트 매니저)에 대해서 아는게 없는 상태라 힘듦 ㅠㅠ 업무 하달 받으면 뭐라도 해야겠고 하는데 이해도 힘들어서 업무 시간도 오래 걸려버리고 별로 좋지 못한 평가들을 받는 거 같아 스타트업이 아무리 시스템이 부족한건 알지만 아무것도 없는 상태에서 업무 하달 받아서 한다는게 너무 부담이 커 스타텁 다니는 형 누나 또는 동년배들아 원래 이렇게 힘든거니... 난 시스템과 커리큘럼이 있는 회사가 맞는걸까 진짜 고민된다

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    이직그만
    22년 09월 01일
    상사가 내 질문에 대해 대답을 뭉개는 경우는 1. 자기도 모를 경우 2. 너무 황당한 질문이라 대답하기 짜증날 경우인데 업무를 받고 질문을 할때에는 본인의 생각이나 근거를 갖고 질문해야 함 예를 들면 "보내주신 자료는 이런 이런 내용으로 참고하면 되는 걸까요? 저는 이러 이러하게 생각하는데 이런 식으로 진행하면 되는 걸까요?" 라고 질문하는 것과 " 보내주신 자료가 이해가 안가요~ 어떻게 하면 될까요?" 라는 질문은 천지차이임.. 혹시 이런 부분은 아닌지 한번 생각해 보시는 것도 좋을 것 같고, 그게 아니라면 상사도 자기도 몰라서 그냥 시키는 경우일 가능성 높음
    상사가 내 질문에 대해 대답을 뭉개는 경우는 1. 자기도 모를 경우 2. 너무 황당한 질문이라 대답하기 짜증날 경우인데 업무를 받고 질문을 할때에는 본인의 생각이나 근거를 갖고 질문해야 함 예를 들면 "보내주신 자료는 이런 이런 내용으로 참고하면 되는 걸까요? 저는 이러 이러하게 생각하는데 이런 식으로 진행하면 되는 걸까요?" 라고 질문하는 것과 " 보내주신 자료가 이해가 안가요~ 어떻게 하면 될까요?" 라는 질문은 천지차이임.. 혹시 이런 부분은 아닌지 한번 생각해 보시는 것도 좋을 것 같고, 그게 아니라면 상사도 자기도 몰라서 그냥 시키는 경우일 가능성 높음
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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