현 직장
- 재단법인 / 기획(과장) / 4000초반(식대포함) / 워라벨 좋음
인데,
이직 확정된 곳은
1) 코스닥 상장사(미용; 70명 근무) / 제품기획(대리급; 과장(진)) / 4000 초중반(식대포함) / 직원 복지 좋음
2) 스타트업(시리즈B; 80명 근무) / 전략기획(Chief of Staff) / 4000중후반(식대별도)
어디로 가야할까요?
사실 이미 정했지만, 다른 분들은 어떤 의견일지 궁금해서 올려요.
2022.08.30 | 조회수 2,711
했니
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안가는거 추천 드려요
왜냐하면 새로운곳 적응하고 업무 배우고 사람 사귀고 하는 등의 기회비용과 리스크 대비 연봉 인상 비율이 좋지 않은거 같아요
제품기획이라면 제조사인건데.. 그 시장에 대한 이해도가 있으실까요? 그거 몇년 걸릴지 몰라요.. 그 동안 받아야하는 스트레스가..
시리즈 비 받은회사의 기획업무인데 연봉이 좀 주니어급 으로 가는연봉인데ㅠ
게다가 기획서가 일반 회사와 스타트업은 많이 달라요 ..^^
초롱
BEST1)번에 대해서 그렇다 쳐요.. 그런데 굳이..
2)번은 레벨업이라뇨ㅠㅠ 그곳은 이미 시리즈 b성공했어요
시리즈b는 제품이나 서비스가 인정받았고 최종 버전을 완성하거나 사업을 확장하는 단계에요 투자 유치후 12-18개월 내 가시적인 성과가 나와야 하고요 그래서
스타트업은요 뭔가 연구하는 것은 초기단계고 그 다음부터는 내가가진 모든걸 빠르게 갈아넣어서 퍼포먼스가 나와야 하거든요..
그런데..
지금 직장에서 스트레스 때문에 관두는건데
그곳이 물지옥이면 스타트업은 불지옥일텐데요?
스타트업은 전부 ceo가 같이 일하고 싶다 적임자가 기둥이다 스톡옵션주겠다 디벨롭 기회다 이런이야기 해요..^^
(수정됨)
2022.09.01
5
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@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
154
김커리어
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2020.07.01
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