나이는 40대 중반입니다. 현재직장 10년 이상 근무, 중견기업, 팀장 실적 채우면 내년 임원 승진 대상입니다. 워라벨은 회사에서 야근 강요 없고 자유로운 편입니다. 특화 분야에 강하나 최근 매출 정체되고 있으며 회사 발전 가능성은 낮습니다. 이직직장 대기업, 업계 top 5안 포지션 이직 조건은 현재 업무와 유사할 것으로 예상됩니다. 대기업 팀장으로 근무할 것으로 예상되며 대기업이다 보니 야근부터 가끔 주말 출근 예상됩니다. 연봉은 약간 상승됩니다. 대기업이라 프로젝트가 많습니다. 현재 직장은 실적 압박은 있으나 워라벨이 나쁘지 않습니다. 그러나 최근 정체되고 있고 특화 분야에 집중하고 있어 신규 프로젝트가 부족합니다. 대기업은 프로젝트는 많아 야근이 많을듯 합니다. 그러나 현재 직장과 유사한 직급이고 현재직장은 실적이 잘 유지되면 임원까지 승진할 수 있을 것 같습니다. 대기업으로 이직하는게 고민됩니다.
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22년 08월 30일 | 조회수 10,114
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996655
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게
게스트하우스
22년 08월 31일
내년에 실적 채우면 임원이시라고 하면 올해살적을 채워 임원승진을 진행하는걸 추천드립니다 어떤사유 어떤방안으로 매출이 정체되고 있다고하면 다각화 해보는전략 등을 사용해서 매출을 상승시키는 방안 그리고 매출이 정체이나 경쟁사 매출을 끌어올수있는방안 그리고 숨어있는 매출처가 분명 있을것 같습니다 있다고 생각됩니다 그렇게 그안에서 한번더 증명하고 더 좋은대우로 대기업으로가는것을 추천합니다. 분명 임원이 되시면 그 위치에서 더 크게볼수있는 다른 사업들이 눈에 들어오실꺼에요.
내년에 실적 채우면 임원이시라고 하면 올해살적을 채워 임원승진을 진행하는걸 추천드립니다 어떤사유 어떤방안으로 매출이 정체되고 있다고하면 다각화 해보는전략 등을 사용해서 매출을 상승시키는 방안 그리고 매출이 정체이나 경쟁사 매출을 끌어올수있는방안 그리고 숨어있는 매출처가 분명 있을것 같습니다 있다고 생각됩니다 그렇게 그안에서 한번더 증명하고 더 좋은대우로 대기업으로가는것을 추천합니다. 분명 임원이 되시면 그 위치에서 더 크게볼수있는 다른 사업들이 눈에 들어오실꺼에요.
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996655
작성자
22년 08월 31일
상세한 조언 감사합니다. 참고하도록 하겠습니다!!!
상세한 조언 감사합니다. 참고하도록 하겠습니다!!!
2
우
우주대한량
22년 09월 01일
기준을 잡고 이직을 생각하시는게 좋을듯합니다. (연봉이냐? 워라벨이냐?)
그리고 대기업이 워라벨이 안좋다는 편견을 버리는건 어떨까요? 시스템으로 움직여서 야근을한다면 그만큼 보수가 따라올걸로 판단됩니다. (기업쪽에선 지출될 돈이 많으면 퇴근을 권장합니다)
대신 대기업은 경쟁자들이 많아 정년까지 가는 직원이 많은가 아닌가를 찾아 보시면 이직에 대한 판단에 도움이 되지 않을까 합니다.
현직장에 임원이 퇴사 계획인가요 하는 궁금증도 생기네요.
이직은 많이 생각해봐도 이직후에는 옛날 직장이 그립습니다.
후회없기 위해선 수치로 표현하시는게 도움이 될듯 합니다.(덜 후회합니다)
도움이 되었음 합니다.
현명한 판단해서 후회른 조금만 하시길 바랍니다.
기준을 잡고 이직을 생각하시는게 좋을듯합니다. (연봉이냐? 워라벨이냐?)
그리고 대기업이 워라벨이 안좋다는 편견을 버리는건 어떨까요? 시스템으로 움직여서 야근을한다면 그만큼 보수가 따라올걸로 판단됩니다. (기업쪽에선 지출될 돈이 많으면 퇴근을 권장합니다)
대신 대기업은 경쟁자들이 많아 정년까지 가는 직원이 많은가 아닌가를 찾아 보시면 이직에 대한 판단에 도움이 되지 않을까 합니다.
현직장에 임원이 퇴사 계획인가요 하는 궁금증도 생기네요.
이직은 많이 생각해봐도 이직후에는 옛날 직장이 그립습니다.
후회없기 위해선 수치로 표현하시는게 도움이 될듯 합니다.(덜 후회합니다)
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현명한 판단해서 후회른 조금만 하시길 바랍니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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