안녕하세요. 얼마전.. 이틀전이네요. 이직을 했습니다. 이직을 하고 업무를 파악중인데..면접제의 받았을 때, 면접때 들었던 업무범위가 너무 다릅니다. 면접제의 및 면접시 업무범위 - 콘텐츠 개발 및 관리 - 직급: 팀장 업무파악중 업무범위 - 국내 및 해외 콘텐츠 개발 사업 빌드업 이제 초기.. - 국내 및 해외 콘텐츠 서비스를 위한 행정처리 - 콘텐츠 개발 및 관리 - 인력 세팅(팀원 없음) 보통 이렇게 업무 범위가 다를 경우 어떻게 하시나요!? 이틀째 생각을 해봐도 런 각인데.. 런이 맞을까요?
이직/커리어
이직시 업무범위가 다른경우
22년 08월 30일 | 조회수 761
사
사업기획
댓글 9개
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라
라파엘로
22년 08월 30일
할 수 있는 것만 하고 나머지는 버텨야죠
할 수 있는 것만 하고 나머지는 버텨야죠
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사
사업기획
작성자
22년 08월 30일
할수 있는 일이 전체 사업규모의 30프로도 안될거 같습니다. 이건 뭐 혼자 아둥바둥 커버칠 범위를 아득히 벗어나네요
할수 있는 일이 전체 사업규모의 30프로도 안될거 같습니다. 이건 뭐 혼자 아둥바둥 커버칠 범위를 아득히 벗어나네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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