회사생활🎁

팀장의 퇴사시 여쭤볼 내용이 무엇이 있을까요

22년 08월 30일 | 조회수 612
이제는30대

안녕하세요 저는 중소기업연구소에서 1년 조금 넘게 근무 중인 연구원입니다. 국가과제의 주요 실무자로 팀장이 과제의 큰 방향과 방법을 제시하면, 세부계획을 수립하고 이를 시행하는 입장입니다(과제 관련된 실무는 다 할 수 있습니다). 그 팀장이 이번에 퇴사를 하게 되었는데(약 1달 뒤), 팀장이 퇴사하면 저를 포함하여 근속일수가 비슷한 3명만 남습니다. 퇴사하시기 전에 무엇을 더 여쭤보고 얻어야 할지가 너무 막연해서요... 혼자 정리해봤는데.. 크게 3가지 정도가 나오는 것 같습니다. 1. 업무 관련 인수인계 2. 회사 생활 중 제가 보완했으면 하는 점 3. 생각/근거를 도출하는 팁 (과제, 회사 생활 등) 위 내용 외에 무엇이 더 있는지, 보다 구체적인 내용이 있는지 여러 선배님들의 조언을 얻고 싶습니다. 감사합니다.

댓글 3
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    psn파주992
    22년 08월 30일
    국가과제 관련 일정 조율과 마무리를 위해 팀장님과의 지속적인 연락~~이 중요하지 않을까요? 국가과제 선정과 추진에 관련된 기준 문의~~정도
    국가과제 관련 일정 조율과 마무리를 위해 팀장님과의 지속적인 연락~~이 중요하지 않을까요? 국가과제 선정과 추진에 관련된 기준 문의~~정도
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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