직장인들의 직장생활을 하나하나 파헤쳐보겠습니다!

반도체 쪽 wet chemical 경력 10년 이상 되신분들은 다어디서 근무하고 계시나요? ㅠㅠ 사람찾기 너무 힘드네요

선배님등 도와주세요~ 현재 고객사쪽에서 과한 요구 사항으로 개선활동을 하고 있습니다. 고객사 요청 사항이 철제끼리 부딪혔을 때 철제 이물이 발생하지 않는 방호물?을 만들라고 합니다. 그 중에 호이스트 사용 시 크램프 연결 할때도 해당 크램프의 클립이 딸깍하는 것 또한 철제끼리의 마찰이니 방호 조치를 하라는 전제로 저희 회사측 입장에서는 조금 과한 부분이라 생각하지만.. 요구 사항이다 보니 조치를 하고 있지만 뭐랄까 딱 이거다 라는 방법 및 관리 방안이 생각나지 않아 여기 계신 선배님들께 도움을 요청합니다. 방호? 부분 추천할 만한 업체든 방벙이든 선배님의 노하우를 알고 싶습니다~

시야가 상당히 넓음. 그리고 상당히 일처리 속도 빠름. 특히 전체적인 숲을 보고 그림을 그려나가는 시야는 감탄.. 외국어도 원어민 1티어급..

형들 안녕하세요 제가 사무자동화 구축해주는 사업을 하고있는데 요즘 일이 많이 없어서 새로운 업종으로 범위를 넓혀보려고 합니다. 혹시 지금 하시는 일 중에서 단순 반복이라 귀찮고 시간이 많이 들고 실수가 잦은 일이 있으면 제가 회사 몰래 자동화 도와드릴게요. 저는 포트폴리오도 쌓고 형들이 하는 '업'도 조금 이해하면서 사업 범위 늘릴 겸해서 재능기부를 하려고합니다. 혹시라도 관심 있으시면 연락주세용 사무자동화 재능기부 https://open.kakao.com/o/s3bjzpeh

안녕하세요, 저는 직장 생활을 하며 반복되는 일상 속에서 이런 고민을 많이 했습니다. "내 커리어는 지금 어디로 향하고 있는 걸까?" "리더로 성장하며 더 큰 가치를 만들어낼 수 있을까?" 이 고민 끝에 새로운 도전을 선택했고, 지금은 제 삶과 커리어가 완전히 달라졌습니다. --- 제가 선택한 길 저는 1년간의 영업 활동을 통해 고객에게 실질적인 도움을 주는 경험을 쌓았고, 이후에는 관리자와 교육자로서 팀을 이끄는 리더 역할을 맡게 되었습니다. 현재는 팀원들을 가르치고, 그들의 성장을 돕는 데 집중하며, 리더십과 성장의 보람을 느끼고 있습니다. 단순히 성과를 내는 것을 넘어서, 다른 사람들과 함께 성공을 만들어가는 과정에서 큰 만족감을 얻고 있습니다. --- 이 일을 통해 얻은 변화 1. 리더로 성장 팀을 이끌며 조직의 성과를 만들어가는 리더십을 배우고 있습니다. 사람들을 가르치며, 제 자신의 역량 또한 더 넓히고 있습니다. 2. 경제적 안정과 성장 가능성 1년간의 경험을 통해 안정적인 수익 구조를 만들었고, 이후 팀의 성과와 조직의 성장에 따라 더 큰 목표를 이루고 있습니다. 3. 보람과 가치 단순히 결과를 내는 것을 넘어, 고객과 팀원 모두에게 긍정적인 변화를 만들어가는 과정에서 보람을 느낍니다. --- 혹시 이런 고민을 하고 계신가요? “현재의 커리어가 내가 원하는 방향으로 가고 있는 걸까?” “리더로 성장하며 조직에 기여할 수 있는 기회를 얻고 싶다.” “경제적 안정과 커리어 성장을 동시에 이루고 싶다.” 제가 선택한 이 길은 단순히 업무를 넘어, 삶의 방향을 바꾸고 리더로 성장할 수 있는 기회를 열어주었습니다. 여러분도 새로운 기회를 통해 더 나은 미래를 설계할 수 있기를 바랍니다. --- 혹시 더 궁금한 점이 있으시다면 부담 없이 댓글이나 메시지 주세요. 1년 후, 리더로 성장한 당신의 모습을 상상해 보세요. 감사합니다. :)

요즘 회사 업황이 썩 좋지 않다. 비단 우리 회사 뿐만은 아닌 것 같아 럭키비키라고 위안을 삼지만, 사람 마음이라는게 높은 곳을 쳐다보면 또 열등감과 조바심이 드는 것은 어쩔 수 없다. 블라인드에 아래와 같이 대기업 성과급 지급 현황이 올라 왔다. 하이닉스는 무려 1500%다. 기본급을 아무리 적게 설정해놨어도 연봉 2배 이상은 되는거다. https://www.newsis.com/view/NISX20250122_0003042681 SK하이닉스, 성과급 지급률 1500% 공지 [서울=뉴시스]이인준 기자 = SK하이닉스가 구성원에게 연 1회 지급하는 '초과이익성과급(PS)'의 지급률을 1500%로 공지했다. 22일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 사내 게시판을 통해 이같이 결정했다고 밝혔다. PS는 연간 영업이익의 10%를 재원으로 삼아 기본급의 최대 1000%까지 줄 수 있다.지난해 역대 최대 영업이익을 달성한 것으로 추정되는.. www.newsis.com ​ -------------------------------  ​ 펌) 성과급 지급현황 ​ 삼성전자 월급 200% 격려금 200만원 별도 추가지급 삼성전자 계약연봉 40-44% (부서마다 다르니 참고) 삼성디스플레이 pi 기본급 50% / ps 연봉 36-40% 삼성바이오로직스 pi 기본급 200% + ps 연봉 50% = 연봉 60% ​ 현대자동차 연봉 50% 이상 5800만? 현대로템 기본급 500% + 1800만 현대글로비스 연봉 37%+1300만 ​ SK 1600~1900% SK하이닉스 연봉 75% / 기본급 2000% 예상이래 SK렌터카 연봉 20% ​ LG생활건강 연봉 5% LG전자 기본급 550% LG디스플레이 PI 연봉 10~30% PS 3년 연속? 0? ​ POSCO 700만 ​ ASML 매년 경기안좋아도 연봉 30-33% 케이엘에이텐코코리아 연봉 20-25% ​ 카카오페이 연봉? 5% 카카오뱅크 연봉 10-30% ​ HD현대중공업 기본급 377% HD현대일렉트릭 사원 대리급이 1077%+500만원 (약 2천후반~3천) 과장급은 1600% (약 5천만원) HD현대삼호 선임이하 기본급 589% / 책임 740% HD현대마린엔진 기본급 720% HD한국조선해양 성과급 516% ​ CJ 올영 연봉 100% 아니면 수정하게 피드백 쪽지 부탁 CJ ENM 사원급 연봉 15% 과장급 22.5% 팀장급 30% CJ대한통운 전사평균 B등급 연봉 10% ​ 한화에어로(예상) LS, PGM 사업부기준 800%+ 특별성과급 500+500 한화생명 400% + 400만 ​ 효성 * 성과급은 포괄임금(기본급 + 고정시간외 근무수당) 기준으로 산정됨. * 입사 4년차까지 성과급 미적용되고 C0고정. A + 325% 0 300% B + 275% 0 250% (중공업, 건설 제외) C + 225 0 200 (중공업, 건설) D + 175% 0 150% (대부분 계열사) E : 기억이 안남 (이번에 화학 일부 부서가 받을 듯) ​ 한국콜마 기본급 약 400% + 개인 고과 = 500% ? 비나우 1,000만원? 극동유화 250% HL만도 730 + 145 + 50% 사원기준 약 1000정도 에스원 연봉 8-9% 이수페타시스 기본급 400% 공무원 평균 400만 평화산업 50만 미코세라믹스 월급 500% KCC 월급 155% 뉴파워프라즈마 기본급 100-200% 금융감독원 월급 70~80% BNK투자증권 500% 현대파텍스 신입기준 1500만 ​ 경동나비엔 대졸 이외 직군(?) 월급 370% 대졸 기본급의 266.4% 계약연봉 = 기본급 × 12 + 상여 + OT수당 ​ 현대코퍼레이션 기본급 800-1000% 서연이화 기본급 400% + 1600 미코세라믹스 A등급 기준 기본급 500% 애플코리아 주식 1장?! 공무원 85% 코닝정밀소재 연봉 30% 코웨이 160% ​ 한국타이어앤테크놀로지 과장 연봉 40% 수준 우미건설 월급 75% 쿠쿠전자 월급 90% 서한이노빌리티 월급 200% + 기본급 40% 원익홀딩스 월급 100% 자화전자 기본급 200-250% 금호석유화학 월급 200% KT 세전 660만 NH농협 기본급 650% DN솔루션즈 1300-1500% 스크린에스피이코리아 7월 성과 대충 400% + 12월 고정 상여 사원 1400 대리 1800 과장 2200 정일스톨트헤븐울산 기본급 650% + 300만 로버트보쉬코리아 기본급 100% 유나이티드터미널코리아 통상임금 300% 아이마켓코리아 연봉 3% 유비케어 2년연속 ㅠㅠ 한미반도체 ㅠㅠ 에이프로젠 ㅠㅠ 외교부 ㅠㅠ 엘앤에프 ㅠㅠ LG에너지솔루션 ㅠㅠ 삼성SDI ㅠㅠ GS칼텍스 ㅠㅠ 한화오션 ㅠㅠ SK이노베이션 ㅠㅠ 크래프톤 ㅠㅠ 에어퍼스트 ㅠㅠ 서울특별시교육청 ㅠㅠ 테크윙 2년연속 ㅠㅠ 기초과학연구원 ㅠㅠ 한국수력원자원 ㅠㅠ 생명보험협회 ㅠㅠ 금융감독원 ㅠㅠ 테슬라코리아 ㅠㅠ 일진전기 ㅠㅠ SK에코플랜트 ㅠㅠ ​ ​ ---------------------------------------------------------- ​ 눈물 표시 된 곳들도 성과급 나온 곳이 있는 것으로 알고 있다. 왜 ㅠㅠ? ㅋㅋ ​ 내가 다니는 회사는 사양산업이지만 많은 현금으로 영업외수익이 몇 백억 단위로 나온다. ​ 그래서 돈이 없는 것은 확실히 아닌데... 올해 연봉이 동결됐다. 작년에도 1% 올려줬고 근 몇년간 2% 언저리에서 왔다갔다 했기 떄문에 실망감이 크다. 더구나 요즘 원화가치는 거의 휴지조각 수준 아닌가. 물가는 엄청나게 오르는데 내 월급은 몇년 쨰 오르지 않고 있다. ​ 인사팀 직원으로부터 비공식으로 내가 승진자 보상을 받는 소수의 인원으로 선정되었다는 말을 들었다. 승진? 승진 연한도 안됐는데 웬 승진이란 말인가? ​ 더구나 우리 회사 같이 보수적이고 특진 제도 없는 회사에서. 설마 했는데 정말 연봉 올려줬다는 이메일이 왔다. ​ 난 비공식이지만 전직원 월급을 볼 수가 계산해 볼 수가 있는데.. 전체 인원 중 5%만 연봉을 올려준거 보니 내가 5%안에 들긴 했나보다. 근데 너무 작고 소중한 인상률로 올려줘서 실망감이 크다. ​ 나는 그렇다 치고 회사를 아예 옮길 여지가 없는 영감님들은 그저 순응할 수 밖에 없는 처지이며, ​ 주니어급들은 얼마나 회사에 실망하겠는가. 그런 와중에 대기업 성과급 리스트를 보니 열심히 일한 대가가 이 정도인가 싶기도 하고, 그나마도 올려줬다고 해서 다른 직원분들 눈치보여 좋은 티 낼수도 없는 당연한 현실. 결론 : 첫 직장이 정말 중요하다.

1. 도서관이나 서점에 가서 목적 없는 독서하기 2. 스마트폰을 집에 놔두고 햇빛 속에서 산책하기 3. 땀이 흠뻑 젖을 만큼 운동하기 4. 풍경 좋은 카페에서 커피 마시면서 멍 때리기 5. 멍 때리다가 생각나는 글을 쓰기 6. 좋아하는 음식 먹기, 새로운 맛집 가기 7. 보고 싶은 사람에게 무작정 전화해서 만나기 8. 가까운 바다나 산으로 가서 커피 한잔 하기 9. 자신이 가장 많이 머무르는 공간 청소하기 10. 종이 한 장 펴놓고 버킷리스트 작성하기

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안녕하세요 현재 부친께서 컨테이너에어백을 제조 중이신데, 갑작스런 독과점 매출처(판매대행) 의 폐업으로 인해 어려움을 겪고 있어 일을 돕고 있습니다. B2B 사업이고, 업계가 좁다보니 제안드릴만한 고객사 찾기도 어려운 상황이라 익명으로나마 게시글을 등재합니다.

안녕하세요. 저의 나이는 58살인데 그동안 회사를 13년다니다 23년3월부터 쉬고있습니다. 다시 직장생활을 하고 싶은데 나이가 많아 과연 받아줄때가 있을까 하는 두려움도 있고 과연 내가 잘할수 있을까 걱정도 앞섭니다. 용기를 내어 서류를 준비하고 있지만 두려운 마음도 듭니다.

농협중앙회 너무 넘사벽의 회사인 것 같습니다. 5급 초봉 8천이라는 걸 봐서,, 물론 원천징수 금액이라 실수령은 적다는 것도 알지만 못해도 실수령 6천은 될 것 같은데 트라이 해봐도 될까요?

안녕하세요? 홍콩에 있는 블룸버그 뉴스팀에서 글로벌 특집으로 저출산 다큐멘터리를 제작 중에 있습니다. 한국을 케이스 스터디 삼아 소개 하려고 하는데 여기에 출연 가능한 2030 여성 직장인 한분을 찾고 있습니다. 9월 중순경 인터뷰 촬영 및 하루 일과 정도 촬영이 있을 예정입니다. 많은 분들의 인사이트 기다리겠습니다. 감사합니다!

안녕하세요 저는 자산운용사에서 근무중 입니다 담보대출, 중도금대출 등 다양한 대출 주선 경험이 있어 혹시나 주선이 필요하신 분들은 댓글 남겨주시면 연락드리도록 하겠습니다 꼭 주선이 아니더라도 업무 교류나 친목도 가능하니 편하게 연락주세요^^

저희 사내 이벤트 및 임직원 복지 혜택인데 공지만 해주시면 치킨,피자,스벅카드 등 100% 전달 드리니 댓글주심 감사함다☺️ 이미 공지 되어 있는 회사는 어려운 점 양해부탁드립니다ㅠㅠ

안녕하세요. 부천에서 가죽 제품 제조사(청운산업)에서 일하는 이종욱 과장입니다. 저희 제조사는 지난 30여년간 지갑, 자동차키케이스, 휴대폰케이스, 기타 가죽으로 만드는 많은 제품을 만들어 왔습니다. 중국 공장과의 거래가 쉬워짐에 따라 국내 공장에서 만드는 제품 수가 많이 줄고 있습니다. 물론 가격면에서는 중국에서 만드는 것도 좋습니다만 믿을 수 있는 제조업체를 찾기는 쉽지 않습니다. 샘플 후 제품 생산을 위한 대금을 지불했음에도 추후에 문제가 발생하는 경우를 많이 보았습니다. 그렇기에 샘플부터 생산, 납품까지 진행하는 국내 공장과 거래하시는게 품질과 안정성 측면에서 좋습니다. 당사는 유명 브랜드 업체의 가죽 제품부터 기업 판촉물까지 다양하게 제조하고 있습니다. 위 경험을 바탕으로 최선을 다해 상담드리겠습니다. blog.naver.com/hugit_kr 위 블로그에는 저희 공장에 만든 제품 포트폴리오가 있습니다. 귀사에서 가죽 혹은 인조가죽을 활용한 제품 출시를 준비 중이시라면 편하게 문의주세요. 최선을 다해 상담드리도록 하겠습니다. (연락처는 블로그에 기재되어 있습니다.) 여담으로 한 말씀만 더 드리고 싶습니다. 삶의 수준은 높아져만 가는데 날이 갈수록 살아가는 것은 더욱 어려워지는 거 같습니다. 제 나이가 들어감을 시사하는 바겠지요. 이 글을 보시는 모든 분들, 열심히 일하는 모든 분들에게 행복한 일이 더욱 많아지면 좋겠습니다. 감사합니다!!