채용공고 시 원하는 연차를 안쓰는 이유가 있을까요?

제목이 곧 내용입니다. 가령 회사가 필요한 연차가 5년 이하 경력 또는 10년 이하 경력 아니면 대리-과장급 이렇게 쓰면 지원하고자 하는 사람도 이해하기 편한데요 굳이 예를 들자면 그냥 경력 3년 이상 이렇게 쓰면 위로 어느 정도 오픈되어 있는 것인지 알수가 없어서요 최소 년차가 3년이므로 통상 과장급 이하라고 이해하여야 하는지요? 아니면 채용 관련 법에 연령 차별이나 뭐 그런 문제가 있어서 그렇게 올리는건지 정말 궁금해서 그렇습니다 인사담당하시는 분이나 헤드헌터 분들 계시면 설명 좀 부탁드립니다