올해로 37살인 경력 9년차 대리입니다. 전자기계 제조업하고 있습니다. 연봉 3800받고 있는데 이게 해가 바뀌어도 인상률도 작고 박봉인 느낌이 있어 궁금해서 글남겨요 적은 연봉과 연봉인상률이 중소기업의 문제점인지? 아니면 제조업의 문제인지? 아니면 둘 다인지 궁금하네요. 친구들은 연봉 4500이다 5000이다 5400이다 하면서 쥐꼬리만큼 번다고 하는데.. 연봉이야기 나올때마다 어디 기어들어가고싶네요. 일은 내가 다하는데 넌 과장급 아니라고 하면서 대리로 쭉~ 야근 수당도 안주면서 연봉 찔끔 올려주고 사인하라고하고.. 제 연령 또래 다른 분들하고 비교하기는 좀 그렇지만 그래도 궁금하네요.
이직/커리어
중소의 문제인지 제조업에 문제인지
22년 08월 28일 | 조회수 966
헤
헤이즐넛커피
댓글 3개
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스
스티붕유
22년 08월 30일
제조업의 문제는 아닌것같습니다 중소의 한계인 부분이 제일 큰거같긴 하지만 중소라고 다 그렇게 박봉에 처우 잘 안해주지 않습니다
적당히 다니시면서 이직 준비 열심히 하시길 추천드려요
제조업의 문제는 아닌것같습니다 중소의 한계인 부분이 제일 큰거같긴 하지만 중소라고 다 그렇게 박봉에 처우 잘 안해주지 않습니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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