PM은 어떤 역할까지 해야한다고 생각하시나요? 서비스 기획부터 서비스 배포까지 다 알아야되는 포지션이고, 일정부분 마케팅 포인트에 대한 큰그림도 있을것 같은데... 결국 다 어느정도 알고, 서비스의 모든 부분에 개입하는 것인가요?
인사/HR
PM의 역할론
20년 06월 19일 | 조회수 256
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number10
댓글 2개
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꼰
꼰대인턴
20년 06월 23일
회사 분위기는 잘 모르겠지만.. 사내벤처의 CEO같은 역활을 바랄껍니다. 멤버구성,비용,일정,교육,수익화 등 모든면에서 관여 및 책임을 다하길 바라고.. 잘 수행되면 더높이 올라가겠지요^^;
회사 분위기는 잘 모르겠지만.. 사내벤처의 CEO같은 역활을 바랄껍니다. 멤버구성,비용,일정,교육,수익화 등 모든면에서 관여 및 책임을 다하길 바라고.. 잘 수행되면 더높이 올라가겠지요^^;
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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