기업 문화 VS 연봉

안녕하세요, 저는 외국계 기업에서 1년 넘게 콘텐츠 마케터로 근무하고 있습니다. 이직을 할지 말지 여러분들의 의견을 듣고 싶어요...!😥 제가 이직하려는 이유는 다음과 같았습니다. 1. 연봉 테이블을 너무 낮게 시작하기도 했고, 인상률도 해외 기준으로 책정되어 큰 연봉 인상을 바랄 수 없음. (인센 없고 상여/식대 포함 세전 3000) 2. 대체로 본사를 따라 캠페인을 수행하여, 업무의 확장성이나 난이도가 높지 않아 물경력이 될까봐 우려됨 / 다른 말로는 챌린징한 업무가 거의 없습니다 3. 이커머스 마케터로서 주말이 없는 삶 & 소규모 회사로 백업 인력 없음에 대한 스트레스 그리고 1년차 햇병아리 마케터로써는 감사하게 이번 주에 아이티 솔루션 회사에서 오퍼 레터를 받았네요...! 그런데 막상 이직하려고 보니 고민이 많이 되네요. 1. 현 회사의 사람들이 너무 좋습니다ㅠㅠ 외국계라 무척 자유롭고 주도적으로 업무를 할 수 있어서 사실 회사를 다니는 것 같지도 않습니다. 일이 즐거워요. 2. 개인의 재량에 따라 일이 진행되고, 업무를 수행하면 수치와 성과를 바로 바로 확인할 수 있어서 단기간에 포폴을 만들기 좋습니다. 하지만 장기적으로는 이직하긴 할테죠. 3. 재택근무, 연차사용, 출퇴근, 점심시간 등 거의 모든 방면에서 자유로움 4. 이게 중요한데, 이직하려는 업계의 더 큰 회사에서 면접이 잡혔습니다. 저는 만약 이직을 하게 된다면 지금 붙은 회사보다 새로 면접을 볼 회사로 갈 것 같아요. 5. 붙은 회사가 신사업으로 필드 확장을 계획한다는데 워라밸이나 업무 분장이 어떻게 될지 예상이 하나도 안가요. 제가 고민하는 점은 이것입니다. 자유롭고 단기간에 성과 쌓기 좋은 현 직장에서 최장 3년 다니고 더 좋은데 간다 VS 시간은 돈! 연봉 500 이상 올려받고 한시라도 빨리 새로운 곳에서 도박을 시작해본다 여러분은 어떻게 생각하세요? 의견 주시면 감사하겠습니다.