선배님들의 고견을 여쭙고자 이렇게 작성해봅니다 본인은 메이저 대행사 2년된 직원입니다. 이번에 같은 회사에서 모셨던분중 한분이 PM사로 가게 되었는데 그분께서 같이 일하고싶다고 제안이 오셔서 이직 고민이 되었습니다 고민되는부분은 PM에 관한 업무 내용 및 관련된 사항들을 아무것도 알지 못하는 상태에서 과연 제가 가서 무엇을 할 수 있을지에 대한 걱정과 지금 옮기려는 회사에서 연봉 25%인상을 먼저 약속하셨는데 오히려 그에 대한 부담이 솔직하게 많이되는 부분이 있습니다. 다 그런건 아니겠지만 사실 제가 대행사에서 2년간 일하면서 제일 많이 느꼈던 부분중에 하나가 정말 수동적이고 일을 능동적으로 하려고 하는것을 굉장히 꺼려하고 싫어하더라고요(예를들면 시키는것만 해라, 왜 너 마음대로 그런거 해보냐 이런식의)그래서 저도 모르게 어느샌가 부터 점점 현실에 안주하고 그냥 하던것만 하게 되는것 같았습니다. 그런데 이제 이직하려는 회사와 미팅을 했을때 첫인상부터 능동적이고 진취적인 인재상을 원하고 저를 데려가려고 하시는분도 저의 그런부분을 좋게 보셔서 같이 일해보자고 말씀하셨더라고요. 사실 지금 자신감도 솔직하게 많이 떨어진 상태이고 뭔가 제 능력에 대한 자존감도 많이 낮아진 상태인데 고민이 많이되어서 이렇게 글을 써봅니다
이직/커리어
분양대행사 > PM 이직고민
22년 08월 22일 | 조회수 1,037
청
청포도알맹
댓글 2개
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현
현직PM
22년 08월 24일
무조건 가야합니다. 뒤도 돌아보지말고 가세요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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