인센티브냐 연봉이냐...이직 고민입니다....

지금 현재 중소기업에 다니구 있습니다 31살... 곧 결혼을 하는데요... *지금 직장 조건 - 연봉 3100만원 정도(세전) - 인센티브 분기별 4번 나오는데 최소 200만 이상 나옵니다 (실수령액이 200넘어요) - 차량 지원(출퇴근 주유비 톨비 지원, 개인적으로 사용 가능) - 식비 하루 1만원 지원(월급 받을 때 약 20만원 정도 더 줍니다) - 회사가 여유롭습니다. 보다 수평구조임 - 칼퇴 가능 - 새로운 분야 개척 *이직 직장 조건 - 연봉 4,500만(세전) - 인센티브 연말에 연봉에 10%이상 제공 - 차량지원(개인적으로 사용) - 회사가 일이 있어서 바쁨 - 기존에 했던 분야 - 영어 교육비 제공 / 헬스장 지원 조건은 대략 이렇습니다... 그런데 돈 차이는 크게 없는 것 같은데 인센티브를 받을 것이냐 아니면 월급을 높게 받을 것이냐 그것이 고민입니다 지금 다니는 회사는 인센티브가 있다보니 하는 만큼 더 벌 수 있다는 기회가 있습니다 이직 하는 회사는 기본급이 높아서 매달 들어오는 돈이 지금 회사 보다 많습니다 어떻게 해야할지 정말 고민이 되네용ㅜㅜㅠ