퇴사는 지능순일까요, 아니면 그냥 배가 부른 소리일까요

저도 그런 성장없는 큰 회사생활을 하다가 퇴사를 했던 케이스인데요… 작성하신 단점들은 직원들이 회사를 위해 노력하는 사람이 없을 때 볼 수 있는 흔한 모습입니다. 어딜 가든 볼 수 있어요. 아무도 노력 안하는 데 누군가 노력한다면 모두 그 사람을 공격하고 깎아 내리기 바쁩니다. 그래야 안하고 있는 게 티가 덜 나거든요. 뭐라도 목소리를 내야 뭔가를 하는 사람처럼 보이는 데 그게 일이 아닌 사람 험담인 거죠. 제대로 일하는 선배들은 다른 사람 험담할 시간이 없습니다. 애사심, 자아실현, 개인의 발전 이런 거 잠시 내려놓으시고 현 회사를 황금알 낳아주는 거위 정도로만 생각하세요. 어쩌면 회사 또한 당신의 발전을 바라지 않을 수도 있습니다. 그냥 적당히 시킨일만 하는 걸 바랄 수도 있어요. 회사에서는 있는 듯 없는 듯 지내다가 (꼰대분위기에서는 적당히 늬예~ 늬예만 하고) 퇴근하고 밖에 나가서는 1인 오피스 빌려서 독서도 하고 마케팅 공부도 하고 포트폴리오도 만들고 제안서도 만들어보고 이성도 많이 만나보고 취미 생활도 공들여 해보고 그렇게 기초를 쌓아가시길 바랍니다. 그렇게 기초체력을 쌓아 두면 회사에 위기가 찾아왔을 때나 개인적인 위기가 찾아 왔을 때 반드시 빛이 되어 돌아옵니다. 큰 회사 관두고 작은 회사 갔더니 박봉에, 야근에, 상시 위기에, 갈팡질팡하는 경영진들에… 하지 않으면 사지로 내몰리는 상황들이라 뼈와 살이 되는 좋은 경험들이었지만 큰 회사에서 비오는 날 썪은 낙엽 같이 붙어 있으면서 개인정진하는 것도 나쁘지 않았을 거란 생각이 듭니다. 좋은 것도 아니고 싫은 것도 아닌 아무 감정도 없는 무념으로 대하세요. 회사도… 그 안에 있는 사람들도… 정말 잘하는 선배들 찾아가서 배울 수 있는 데까지 배우고 기록하고, 남 험담하는 사람과는 절대 동조하지 말고. 밴드 오브 브라더스에서 윈터스 소위의 모습을 참고하면 좋을 것 같아요.