저희 회사에 최근 이직하신 분께 들었는데 본인이 이전에 근무하셨던 회사에서 연차를 계산 할 때 법정 공휴일 외에 기본 연차(평균 15일)가 따로 나오는게 아니라 법정 공휴일을 개인의 기본 연차 일수에 포함시켜버려서 사실상 연차라는게 거의 없었다더라구요. 근데 이러한 셈법이 맞는건가요? 법에 위배되는 사항은 없는건가요? 더 충격이었던건 이런식으로 연차계산을 하는 회사가 동종업계에 생각보다 많다하시던데... 이게 맞나싶네요....
회사생활🎁
연차계산이 이게 맞나요?
22년 08월 17일 | 조회수 1,467
칼
칼퇴하자
댓글 19개
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월
월차연차젤좋아
22년 08월 19일
좆소도 아닌 영세기업.
기업이라고 부르기도 좀 그런 쫌생이 사장들이 운영하는 회사는 근로자의 날과 3대절만(삼일절,광복절,개천절) 쉬는 경우도 많습니다. 연차도 없구요. 연차에 대해 알려주지도 않구요.
좆소도 아닌 영세기업.
기업이라고 부르기도 좀 그런 쫌생이 사장들이 운영하는 회사는 근로자의 날과 3대절만(삼일절,광복절,개천절) 쉬는 경우도 많습니다. 연차도 없구요. 연차에 대해 알려주지도 않구요.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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