제조팀으로 이직을 제안받아 입사를 고민하고 있습니다. 변압기 제조업체이고 상장되어있고 140명에 올해 매출이 올라 1000억 예상됩니다. 그런데 이회사의 어려움 중 하나가 현장 인원이 고인물에 그들만의 리그가 존재해서 관리가 어렵다는겁니다. 상황을 어느정도 인지하는것은 6년전에 3년정도 생산관리 업무로 재직 한 적이 있고 재입사를 권유받았기 때문에 알고있습니다. 제조팀은 신설된팀인데 현장에 더 밀접하게 관여되어 있는것 같습니다. 이런 현장인원을 어떻게 관리해야될지 고민이며 이런부분이 재입사를 고민되게 만드네요.
회사생활🎁
현장인원 관리
22년 08월 16일 | 조회수 362
대
대전생산11년
댓글 1개
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늙
늙어지면못노나니
22년 08월 19일
규정 만들고 규정대로. 원칙대로
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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