✅ 앞서 진행한 인터뷰에서 마지막으로 이직을 할 때 후회되는 점이 있었는지를 물어보았는데요. 다양한 대답이 나왔으나, 눈에 띄는 답변으로 이직에 대한 준비가 부족해서 다소 아쉬웠다는 내용이 있었습니다.
✅ 이는 이직을 결심하고 준비할 때, 합격과 이동을 해야 한다는 급한 생각으로 인해 처우 협의를 시장상황에 맞춰서 하지 못했거나, 이직할 곳의 사내 분위기나 성장 가능성 등에 대해 좀 더 면밀히 살펴보지 못했다는 점 등이었습니다.
✅ 성급한 마음으로 이직을 결정하는 것보다, 현재 나의 상황 및 커리어적으로 어떤 부분을 더 추구해야 하는지를 진지하게 검토하고 준비하여 이직하는 것이 이직의 성공 가능성을 높여줍니다.
✅ 많은 직장인들은 다양한 회사를 이직하고 경험하면서 본인에게 맞는 회사를 찾게 되기 때문입니다.
최근, 다양한 이직 정보를 제공하는 플랫폼들이 늘어나며 이직을 원하는 사람들에게 많은 도움이 되고 있습니다.
1️⃣”커피챗”이라는 플랫폼은 특정 직군이나 회사가 궁금할 때, 익명으로 해당 사람에게 커피챗을 신청하여 궁금한 점을 물어볼 수 있도록 하는 서비스입니다.
2️⃣”커리어리”라는 직장인 SNS는 다양한 직무를 가진 직장인들이 직업관이나 직무에 대한 인사이트를 공유하며 다른 직장인들과 소통할 수 있는 채널입니다.
3️⃣”블라인드”라는 앱은 회사에 대한 이야기를 익명으로 할 수 있는 서비스로 시작했으나 최근에는 회사 평판 조회도 가능하며 헤드헌팅 서비스 또한 제공하고 있습니다.
4️⃣”원티드”라는 앱은 테크 기반으로 취업, 이직, 커리어 정보를 맞춤형으로 제공하고 있습니다.
5️⃣ 지금 글을 올리고 있는 "리멤버" 또한 처음에는 명함관리 서비스로 시작하였으나 현재는 헤드헌팅 서비스, 직장인 커뮤니티 등을 운영하며 서비스를 확장 중이죠.
❗️이렇게 다양해진 서비스들을 통해 사람들은 회사와 직무에 대한 정보를 찾고, 본인의 성향과 가치관에 맞는 회사를 찾을 가능성을 높이게 되었습니다.
‼️ 이직은 이제 선택이 아닌 필수가 되었습니다. 준비된 자에게 기회가 오듯, 철저한 준비를 거친 이직은 더 나은 삶을 찾을 수 있게 하는 지름길이 될 것입니다.
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