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이정도면 퇴사하는게 맞나요

2022.08.15 | 조회수 5,583
해오리
추가내용: 나이는 30대 초반이고 4년제 졸업하고 영업직 4년했고 업종만 변경한 후 영업근무한지 3년됐습니다. (업종이 달라서 이전에 4년 근무한게 큰 플러스요인은 되지 않습니다) 회사 매출이 줄었다고 인센 퍼센트가 낮아져 요 몇달은 세후400초~400중반으로 받고 있습니다. ——————————————— 영업직 근무중입니다. 회사 장단점 나열해봤는데 계속 일하는게 맞는가 생각이 들어서 의견 여쭙고자 글 올려봅니다. 연봉은 기본급4천에 실적따라 +@인센티브 받음 세후로 하면 월 400초반-500정도? 받고 있습니다 근무시간은 계약서상은 10:00-19:00인데 실제로대부분은 8:30 -22:00까지 근무하고 있습니다 장점 1. 업계에서 이름대면 알정도로 유명함 2.상사 , 직장동료 , 후배 사람이 다 좋음 3.직원식당있음 단점 1. 연차 자유롭게 사용불가 2.월목표 달성 못 할것 같으면 퇴근 불가 - 기존 고객 전화해서 매출 당겨야함 - 개인실적 일목표 금액 달성 못하면 퇴근 불가 3.오버타임 수당 안줌 (80시간정도) 4.불투명한 인센티브 제도 -월급명세서를 봐도 퍼센트가 안맞음 5.점심 제시간에 먹는경우 거의 없음 6.매출이 안나오면 갑자기 주 6일로 바뀜 7. 주말 공휴일에도 페이퍼 워크 해야함 실시간으로 업무카톡옴 동종업계에서는 연봉이 낮은 편은 아닌데 12시간 근무한것까지 감안하면 기본급만 받는것과 다름이 없어서 존버를 하는게 맞을지 아니면 이직을 하는게 맞는지.. 모든 영업직이 이렇나요? 첫직장으로 영업쪽 몇년 다니다가 이번에 지금 다니는 곳으로 옮긴더라 영업직이 다 이런건지 판단이 안 섭니다. 객관적으로 봤을때는 어떤지 알려주시면 감사하겠습니다.
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전체 댓글 44
핏빛인생
2022.08.16
BEST기본급이 4천인데 월 500까지 받는다면 인센티브가 기본급 절반이상 받는다는건데, 그냥 다니세요. 실적 좋으신듯. 나중에 한방에 빅점프하세요.
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