이직 고민 / 하는게 맞을지 아닐지 조언부탁듭다..

2022.08.13 | 조회수 1,044
cloudyy
서비스 기획 현재 2년차이고 횟수로는 3년차 입니다! 첫 회사는 정말 최악의 중소기업에서 1년 반 정도 근무를 하였고 중견 기업인 현 직장으로 이직을 하게되었습니다! 모두 커머스 산업이었어요! 현재 회사에서는 규모, 안정성은 업계 상위권인데 다만, 제 연차에 맡을 수 있는 업무가 별로 없다는 생각이 계속 들더더라구요. 선임의 업무를 지원한다는 느낌 ㅠㅠ 이요 그러다가 좋은 기회로 평소 관심있었던 미디어 업계로 최종합격이 된 상태인데 기업을 대기업이에요. 그렇지만 인상률을 지금 현 직장과 별로 차이가 없이 제안해주시더라구요. 성과급이 있기 때문인가 싶어요. 결론은 1. 현재 중견기업 VS 2. 합격한 대기업인데 업무 전문성은 현재 직무일것같고 다양성은 대기업일것 같아서 너무 고민이 되네요 그리고 대기업으로 이직할때 인상률이 낮은게 맞아요 ..? 조언 부탁드립니다 ㅠㅠ!
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다시출발점
2022.08.13
BEST지나치려다… 그 연차에 비슷한 생각을 하는 사람이 많은 것 같아서 글 남겨봅니다. 3년차 접어드는 시점에 혼자 일을 주도적으로 하고 싶다면 스타트업을 가야합니다. 스타트업 처럼 최소인원으로 시작하는 곳이 아니라면 3년차에게 맡길 수 있는 일은 중요한 업무의 서포트 또는 이슈안생길 만한 규모의 업무입니다. 의욕과 욕심은 칭찬하고 싶으나 경력이 쌓일 수록 왜 그때 그랬는지 알게 될 겁니다. 대기업 이직 시에 대기업 신입 급여로 주지 않습니다. 경력은 받았던 연봉 기준으로 제안합니다. (수정됨)
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다시출발점
2022.08.13
지나치려다… 그 연차에 비슷한 생각을 하는 사람이 많은 것 같아서 글 남겨봅니다. 3년차 접어드는 시점에 혼자 일을 주도적으로 하고 싶다면 스타트업을 가야합니다. 스타트업 처럼 최소인원으로 시작하는 곳이 아니라면 3년차에게 맡길 수 있는 일은 중요한 업무의 서포트 또는 이슈안생길 만한 규모의 업무입니다. 의욕과 욕심은 칭찬하고 싶으나 경력이 쌓일 수록 왜 그때 그랬는지 알게 될 겁니다. 대기업 이직 시에 대기업 신입 급여로 주지 않습니다. 경력은 받았던 연봉 기준으로 제안합니다. (수정됨)
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퇴근하고싶다
2022.08.14
잘 계산 해보셨을까요? 저도 대기업 계열로 이직했는데 기본급은 8% 뛰었는데 성과급이 있어서 최종적으론 20% 뛰었거든요.
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cloudyy
작성자
2022.08.14
안녕하세요! 아직 제가 주니어라 그런지 기본급은 4% 제안 받았고 성과급 지급 평균을 잘 모르겠는데 여쭤봐야 할까요 ??
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퇴근하고싶다
2022.08.14
연봉협상할때 인사팀에서 기본급+상여+성과급(성과급은 기본급의 몇%되고 작년기준 평균얼마 지급됐다) 제시해줍니다. 인사팀에 문의해보세요. 근로계약서 싸인하기 전에 다 알고 가야죠.
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퇴근하고싶다
2022.08.14
저같은경우 성과급 PI로 얼마 설명들었어요. 대기업은 성과급 받는 맛(?) 으로 가는겁니다 ㅠ
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cloudyy
작성자
2022.08.14
네네 그 부분은 안내 같이 받았는데 평균을 안알려주셨어서 ㅎㅎ 여쭤봤어요 ! 답변해주셔서 감사합니다 ㅠㅠ!
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푹자자
2022.08.16
움 이대로 가시는건 아닌거같습니다
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cloudyy
작성자
2022.08.16
아무래도 연봉이 좋은 조건이 아닌거죠 ?!
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푹자자
2022.08.16
입사일자까지 조율이 끝나신 상황이세요?
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cloudyy
작성자
2022.08.16
아니요 ..!! 아직 입사일에 대한 회신은 드리지 않은 상태입니다~!
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탈회사하고픔
2022.08.24
아무래도 대기업은 성과급으로 추가 월급을 받는것이라 대기업의 연봉개념이 좀 달라요. 합격한 대기업에서 연봉 인상율을 알아보는게 좋을 것 같아요. 현재도 중요한데 앞으로의 미래도 생각해서 회사를 선택하는게 맞아요.
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