분기별로 지각 현황을 전사 이메일로 공지하는 회사에 대해 여러분은 어떻게 생각하나요 ? 개인정보를 공유한다는 시각도 있고, 인사팀의 권한으로 볼 수도 있습니다만,
지각 현황을 전체 공지 하는 회사
22년 08월 12일 | 조회수 29,322
E
Emz
댓글 124개
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뚊
뚊매운탕
22년 08월 12일
저는 문제없다고 봅니다
요즘 젊은세대가 그렇게 좋아하는 “원리원칙대로”, “법대로”, “일과 삶의 구분”에 맞춰
근로계약에서 지정하는 근무시간에 맞춰 오지 않는 직원정보 공유는 회사 입장에서도 못할 이유가 없겠죠
그런 절이 싫으면 중이 떠나면 될일이겠고요 ^^
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144
j
jfhvdhhd
22년 08월 13일
괜찮으신가요? 요새는 절이 너무 많아져서 조금만 능력 있으면 중들이 갈 데가 많더라구요..인사팀으로서 눈물 납니다..ㅠ
괜찮으신가요? 요새는 절이 너무 많아져서 조금만 능력 있으면 중들이 갈 데가 많더라구요..인사팀으로서 눈물 납니다..ㅠ
32
그
그러게말이다
22년 08월 13일
마지막 문장 제외 다 맞는말씀이십니다만, 사람 구하긴 쉽지 않으시겠어요 ㅋㅋㅋㅋ
마지막 문장 제외 다 맞는말씀이십니다만, 사람 구하긴 쉽지 않으시겠어요 ㅋㅋㅋㅋ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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