혹시 아래와 같은 채용 프로그램 쓰시는 대표님 계실지요?

저는 1 년 뒤에 법인 설립 예정입니다 저는 임직원 채용시 상대방의 비전, 가치관을 최우선으로 보고 있습니다. 학력 경력 등도 중요하지만, 그 사람이 저와 함께 오랫동안 끝없는 지평선을 향해 같이 달릴 수 있을지에 대해 더 큰 비중을 두고 있다고 말씀 드릴수 있겠습니다. 그리하여, 저희 회사는 향후 직원 채용시 직원의 비전, 가치관, 최종목표, 성실성 등 위주의 무형적 가치를 보고 채용 하고자 합니다. 상기와 같은 팩터에 대해 채용 프로그램을 개발 할 수 있을지요? 또한 회사가 커졌을때 임직원에 대한 평가자료로서도 활용 하려고 하는데 가능할 일일지요? (성과, 실적도 중요하지만, 예를 들어, 성과가 좋으나 직원들에게 무리한 강요 등을 하거나 회사의 비전 및 가치관을 함께 할 수 없는 임원이라면 같이 갈 수 없다고 생각합니다) 감사합니다