22살에 입사하여 병역특례를 마치고 계속 근무한지 21년차네요. 연구소에서 근무중이라 주 업무가 제품 개발입니다. 어느회사 개발부서가 그렇듯 늦은 야근과 주 말 특근등으로 21년차 이지만 일한 시간으로 따지면 30년이 되지 않을까 싶네요. 이젠 팀의 수장으로 새로운 제품을 개발하고 인재양성도 힘쓰고 있습니다만 요즘 친구들에게 솔직히 조금 실망인게 있네요. 제가 생각하는 연구원의 자질로 2가지 필수 사항이 있습니다. 첫째로 창의성 둘째로 인내력이라고 생각합니다. 요즘 친구들 스팩 화려하게 쌓아 서류상으로 관심이 가게 만듭니다. 그러나 채용해서 막상 설계 업무를 맡겨보면 일머리(잔머리 포함)가 없는 친구들이 믾네요. 창의적인 생각보다는 남의것을 보고 배끼는거에 익숙하더군요. 목표 기능을 달성하기 위한 본인만의 설계는 답이 없습니다. 잘하는건 캐드나 3d나 툴들은 잘 다루더군요...연구원으로 이력서 놓었으나 막상 아이디어는 없고 오로지 그리는 공구만 잘 쓰면서 연구원이 되겠다는거죠.. 점점 이러한 친구들이 많아진다는게 문제인거 같습니다. 오느회사 어느분야이던 연구원으로 일을 하고 싶은 분들은 그 분야의 다양한 제품과 상품들을 경험하시고 공부하시고 그 들이 왜 이렇게 설계했을까.. 왜 이렇게 만든걸까.. 항상 분석해보고 그럼 난 어떻게 구현할것인가.. 나 같으면 이렇게 만들겠다.. 많이 생각하는 습관을 들이는걸 추천드립니다. 이런거 없이 그냥 막연하게 연규개발하겠다 지원했다가 적성 안맞아 이직하게되면 본인 경력만 더 어지러워집니다. 점점 이런 친구들을 찾는게 어려워서 후배님들에게 글을 남깁니다. 꼰대가 말하는거겠지만 도움은 되실겁니다
회사생활🎁
21년차 직장인입니다. 요즘 친구들에게 몇마디 남길께요.
22년 08월 09일 | 조회수 22,473
사
사골
댓글 186개
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냠
냠냠
22년 08월 10일
많이들 댓글로 이미 써두셨는데, 정말로 요즘이나 옛날이나 그런 인재를 기준으로 뽑는 곳 자체가 없을 겁니다.
배부른 투정이라는 거죠.
개인적인 불만이시라면 사내 HR쪽에 하셔야 하는 부분이지 요즘 친구들한테 할 소리는 아니지 싶네요.
많이들 댓글로 이미 써두셨는데, 정말로 요즘이나 옛날이나 그런 인재를 기준으로 뽑는 곳 자체가 없을 겁니다.
배부른 투정이라는 거죠.
개인적인 불만이시라면 사내 HR쪽에 하셔야 하는 부분이지 요즘 친구들한테 할 소리는 아니지 싶네요.
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99
이
이직기러기
22년 08월 16일
저도 동감합니다. 요즘 친구들이라는 것은 듣기
거북하네요. 본인도 입사 당시 선배들이 보기엔 너무 다른 요즘 친구들이었을 겁니다.
그리고 일부를 모두라고 하는 부분은 당최이해가 되지 않습니다
저도 동감합니다. 요즘 친구들이라는 것은 듣기
거북하네요. 본인도 입사 당시 선배들이 보기엔 너무 다른 요즘 친구들이었을 겁니다.
그리고 일부를 모두라고 하는 부분은 당최이해가 되지 않습니다
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l
ll1ll1l1
22년 08월 17일
댓글에 동의는 하나 요즘친구들에 대한 편견은 다들 동의할거라 생각합니다. 50년전에도 그랬고 50년 후에도 똑같겠죠.
댓글에 동의는 하나 요즘친구들에 대한 편견은 다들 동의할거라 생각합니다. 50년전에도 그랬고 50년 후에도 똑같겠죠.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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