이정도 조건이면 괜찮은가요?

08.09 04:33 | 조회수 9,848
닉닉2
아래 조건이면 어느정도 평균 이상인지? 그 아래인지?궁금해서 올려봅니다. 참고로 저는 계약직으로 일하고 있고 직무는 디자인이며 4년제 대학에 첫 정규직 취업입니다. 사실상 첫 신입직인거겠죠? - 연봉 3400 - 성과급 없는듯함.(불확실) - 복지 하나도 없음.ㅠ - 칼퇴가능. - but 재택이나 유연근무 불가능. - 사수없음. 내가 해당 직무 담당자. - 회사 규모 100명 내외 - 스타트업임. - 성과를 내기 어려울 가능성이 높음(블라인드 평가 등 종합 결론.) (물경력이 될까봐 두려움) - 이것저것 많이 해볼 수 있을듯(장점이자 단점인듯. 개인적으로 저는 단발성 잡무가 아니라면 오히려 좋습니다!) - 임직원들 몇분은 대기업 출신 - 인턴 몇 번으로 1년정도, 계약직 근무 1년정도 경력(경험)이 있습니다. 제 나이가 20대 초중반이기만 했어도 바로 갔을수도 있을 것 같은데, 나이들고(20대후반) 첫 직장으로 택하려니까 고민이 됩니다. 고견 부탁드려요. 참고로 제가 체력이 딸려서...재택이나 유연근무 또는 점심복지 등의 복지가 없는것이 많이 아쉽네요. 현재 직장에 비해 투자 공부 등 개인시간 갖기에 시간도 좀 부족할것같구요. 연봉은 어느정도인건지 정말 감이 안잡혀서 (보통 대기업은 4천초반부터 시작이라길래... 에이전시는 갈 생각이 없어 2천대 연봉은 받을 생각이 없습니다.) 이정도면 어느정도인건지, 여러분이 저라면 어떻게 하실건지 조언 구합니다.!
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분노코딩
08.09
BEST디자이너들이랑 일해봤는데 6개월이면 설렁설렁할 만큼 쉬운 직종 아닙니다. 디자인은 주관이 강하기때문에 평가기준도없고 고생 많이하는 직군입니다. 본인이 해보지도 않은 분야에대해 쉽게 말하시는건 무례하네요 뭘 관리 운영 하시는지는 모르겠지만 다른사람이 관리직 개꿀빠는 월급루팡아니냐하면 좋으십니까?
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밥아저씨
08.09
BEST딱 스타트업이네요. 스타트업은 복불복이죠. 너무 많은 조건을 달수없는게 스타트업 입니다. 체력이 딸린다면 운동을 하시는편이 좋을거같습니다. 체력이 딸리는데 그거에 맞춰주며 일할회사는 없죠. 그게 시니어이며 꼭 영입하고 싶은 인재가 아니라면 더더욱. 신입에 3천대 연봉일만한 딱 평범함 정도인거같습니다. 내부 업무가 어떨진 모르겠습니다. 제가 닉닉2님 입장이었다면 도전했을거같아요.
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팀장님
08.09
BEST중소 치고는 나쁘지 않은 조건이구요, 중견이상이나 좋은 스타트업 대비는 아쉬운 수준이네요. 그래도 신입 경력 쌓기에 나쁜 조건은 아닌 듯 합니다. 무엇보다 '칼퇴가능'이 실제 지켜질 수 있는지가 관건 같네요.
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전체 댓글 41
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밥아저씨
08.09
딱 스타트업이네요. 스타트업은 복불복이죠. 너무 많은 조건을 달수없는게 스타트업 입니다. 체력이 딸린다면 운동을 하시는편이 좋을거같습니다. 체력이 딸리는데 그거에 맞춰주며 일할회사는 없죠. 그게 시니어이며 꼭 영입하고 싶은 인재가 아니라면 더더욱. 신입에 3천대 연봉일만한 딱 평범함 정도인거같습니다. 내부 업무가 어떨진 모르겠습니다. 제가 닉닉2님 입장이었다면 도전했을거같아요.
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닉닉2
작성자
08.09
하나하나 읽어주시고 답변 주셨네요! 정망 감사합니다!!!!
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3줄요약
08.09
1. 연봉 결정요소는 학벌 국적 회사크기 경력임. 2. 국적 회사 크기 경력을 알았으니, 남은건 학력 3. 고졸이나 전문대출신이면 높은 것이고, 명문대 졸업이면 낮은 것
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닉닉2
작성자
08.09
아앗.. 저는 4년제 인서울입니다. 디자인 탑라인은 아니고요. 닉네임에 충실하시네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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닉닉2
작성자
08.09
이정도 학벌이면 낮지도 높지도 않다고 보면 될까요..? 달아주신 댓글들 보고 나니 역시 자꾸 아쉬움이 조금 남네요. 사람 욕심이란 참 ㅎㅎ..
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팀장님
08.09
중소 치고는 나쁘지 않은 조건이구요, 중견이상이나 좋은 스타트업 대비는 아쉬운 수준이네요. 그래도 신입 경력 쌓기에 나쁜 조건은 아닌 듯 합니다. 무엇보다 '칼퇴가능'이 실제 지켜질 수 있는지가 관건 같네요.
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닉닉2
작성자
08.09
답변 감사드립니다. 좋지도 나쁘지는 않은 수준이군요..!
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밥아저씨
08.09
저도 비슷한 생각입니다. 칼퇴가 가능하다면 어찌됐던 운동이나 다른 자기계발도 가능하니까요. 칼퇴가 된다면..
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닉닉2
작성자
08.09
답변 감사합니다 ㅎㅎ 제가 하는 디자인이 6개월만에 비전공자가 썰렁썰렁 하는 건 아닙니다만..;; 말씀드린 성과라는 건 잡무가 아닌, 어떠한 형태로든 나오는 포폴에 넣을 수 있을만한 결과물이고요. (하던 일이 엎어지는 일이 흔하니) 하지만 말씀주신 내용의 요지는 이해됐습니다! 감사합니다.
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분노코딩
08.09
디자이너들이랑 일해봤는데 6개월이면 설렁설렁할 만큼 쉬운 직종 아닙니다. 디자인은 주관이 강하기때문에 평가기준도없고 고생 많이하는 직군입니다. 본인이 해보지도 않은 분야에대해 쉽게 말하시는건 무례하네요 뭘 관리 운영 하시는지는 모르겠지만 다른사람이 관리직 개꿀빠는 월급루팡아니냐하면 좋으십니까?
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여천규
08.09
6개월이면 하는 툴가지고 썰렁썰렁하는 그런거ㅠ요? 심한말하고싶지만 참을께요 ㅎ^^..
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X86
08.09
뭐 스타트업이라는게 대부분 말이 스타트업이지 개업 오래되지 않은 중소기업이죠. 저는 중소기업/신입/초임 조건을 생각하면 괜찮은 수준으로 가시는 것이라고 생각합니다. 가서 열심히 실력 쌓으셔서 커리어 꾸며서 더 좋은 조건으로 점프하시길 바랍니다.(수정됨)
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닉닉2
작성자
08.09
그렇죠. 중소기업이죠 ㅋㅋ 조언 감사합니다.
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고다르
쌍 따봉
08.09
중소에 신입인거 치고 나쁘지 않은 연봉이네요. 원래 디자인쪽이 연봉 편차가 크죠. 연봉을 높이고 싶다면 경력 쌓아 이직을 하세요. 더 벌고 싶으면 기획과 텍스트, 영상까지 스펙트럼을 넓히면 됩니다. 3명분 일하니 2.5배는 맞춰주더군요
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닉닉2
작성자
08.09
옙 감사합니다...!!
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닉닉2
작성자
08.09
혹시 보통 연봉 상승률은 어떤지 잘 모르고 회사에 들어가나요? 블라인드 이런데에서 주워 듣는 게 아니라면요.
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랑새
08.09
100명내외면 계약직으로 경력 50%이상 인정받으셔서 저연봉 대 인듯합니다 인서울 전공이시면 낮지않아요 100명규모면 완전 신입이면 3천아래가 많아요
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닉닉2
작성자
08.09
오 그렇군요. 참고가 많이 될 것 같네요. 감사합니다.
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랑새
08.09
신입정규직으로 입사하시면 3년 6년 8년차에 연봉 올릴계획 잡으시고 디자인 경력과 실무에 스킬업하시는것 추천합니다 포트폴리오가 빈약한데 연봉만 높은곳은 멀티로 일하거나 시간더일하거나 다 이유가 있습니다 연봉 몇백에 현혹 되지마시고 실무를 잘 다지고 포트폴리오를 알차게 채울수 있는 곳으로 정하시면 좋을것 같아요
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닉닉2
작성자
08.09
커리어에 올인해서 실력 탄탄히 쌓고 싶은 마음과 동시에 그까이꺼 대강 하면서 복지 좋은 데에서 설렁설렁 편하게 일하고 사이드로 하고 싶은 걸로 벌고싶다.. 이런 마음이 상충하네요. 물론 두가지 모두 챙기시는 분들도 계시겠지만요ㅎㅎ 조언 감사드립니다.
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총ㄴ
08.11
신입인데 '설렁설렁 편하게 일하고 사이드로 하고싶은걸로 벌겠다?? ' 벌써 그런 마인드라면 충격이네요 당연히 커리어에 올인해야할때입니다
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카크
08.11
바로 더 좋은 다른 직장 취직이 가능 하신거 아니면 다니시는 걸 추천 드립니다. 즉 여러 직장 중 고민이라면 모를까 현재 선택지는 이 곳 뿐이라면 다니셔야죠. 다니면서 2년 이상 경력 쌓고 다른 직장 점프 하는거 강추 합니다. 안좋든 좋든 정규직으로 경력이 추가 될 수 있으니 다니시다가 좋은 곳 알아 보시는게 좋습니다. 그리고 개인 능력이 좋으시면 프로젝트 하다가 만나는 인연으로 대기업도 추천으로 이직 할 수도 있습니다. 제가 그런 캐이스 입니다. IT 업종으로 18년 정도 중소기업만 점프하면서 다니다가 작년 초에 추천으로 대기업 경력직으로 입성.
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닉닉2
작성자
08.11
조언 감사합니다 ㅎㅎ 그리고 축하드립니다.
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