긴 시간동안 같은 업무만 하다보니 다른 일도 해보고 싶던 차에 마침 옆 부서에 퇴사자가 있어서 해당부서로 지원하고자 합니다 근데 일의 순서상 누구한테 먼저 이야기를 하는게 순서인지 잘 모르겠습니다 현 부서장은 그릇이 작아서 만약에 제가 손 들었다가 안됬을 경우 두고두고 갈굼이 예상되고요 일단 제가 이동하고자 하는 부서 부서장한테는 오면 절 쓰시겠다는 이야기는 들었습니다 그러면 그 위의 의사결정권자 분한테 현 부서장한테 이야기 하지 않고 먼저 제 의사표시를 하는게 나은건지 잘 모르겠습니다 저희 회사가 부서이동이 그렇게 흔한 회사가 아니라서요 나이들었어도 잘 모르겠네요 조언 주시면 감사하겠습니다
금융/투자
부서이동 관련 지원
22년 08월 05일 | 조회수 863
r
rightly9
억대연봉
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A
AM03
억대연봉
22년 08월 05일
가장 좋은 건 몇 달 기다렸다가, 연말에 부서이동을 신청하는 것인데
중간에 꼭 나가야 한다면 빠질 자리에 올 사람이 없다면 부서장 들간에 괜히 감정 불편해진다고 못옮겨준다 이렇게 되고
결국 본인만 힘들 수 있을 것 같아요
직급이 무엇인지는 모르지만 나갈 자리를 생각하고 움직여야 할 것 같아요
가장 좋은 건 몇 달 기다렸다가, 연말에 부서이동을 신청하는 것인데
중간에 꼭 나가야 한다면 빠질 자리에 올 사람이 없다면 부서장 들간에 괜히 감정 불편해진다고 못옮겨준다 이렇게 되고
결국 본인만 힘들 수 있을 것 같아요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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