안녕하세요, 첫 직장을 2년만에 퇴사하게 된 사회초년생입니다.
졸업 후 바로 취직에 성공해서 디자이너로서 일하고 있습니다.
금주에 팀장님께 퇴사의사를 말씀드렸고, 팀장님과의 면담 후 저의 퇴사 의사가 본부장님과 인사과에 전달되었습니다.
이번달까지 근무하고 퇴사하기로 했는데, 디자인 분야다 보니 야근이 많아요. 문제는 영양가 없이 사수를 기다리거나 하는 이유로도 야근이 많다는 점입니다.
솔직히 퇴사일까지는 지금까지 해놓은 업무의 정리와 인수인계를 위한 도식화를 하려고 했는데 점점 새로운 일을 하라고 주는게 맞나 싶어서요.
사직서 전달 후 퇴사일까지의 기간은 업무 인수인계 및 정리하는 기간으로 알고 있는데, 팀원들에게 퇴사에 대해 전달하고 야근을 안해도 되는 상황일까요?
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