어떻게 생각하시나요?
이미 검증된 인재를 데려오는게 아니라, 최소한의 싹이 보이는 친구를 데려와
교육에 힘을 쓰겠다는 마인드요.
사실 이게 정말 복불복이라 장기적으로 볼수록 인사팀으로선 되게 힘들어지네요.
신입을 키워서 쓰겠다는 마인드
2022.08.02 | 조회수 2,038
흐어느어어
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1. 인건비 따먹기 정책의 회사에 다니고 있습니다.
2. 아무것도 몰라도, 시킬 수 있는 일이 많은 그런 회사입니다.
3. 우리는 그것을 교육이라 부르기로 했습니다.
킹기도라
BEST나름 컨셉을 잡으시려고 하는것 같은데 재미도 없고 ,글 내용 요약도 안되고, 어그로 느낌만 나네요. 지금은 안보이지만 님과 비슷한 느낌의 예전 "40대" 라는 닉넴 분 은 항상 부정적이었지만 말씀하는 경험이나 지식이 남달라 다른 식견으로 볼 수도 있었는데 조금 다듬어 보시는게 어떠실런지요.
2022.08.02
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2020.07.01
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2020.07.01
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