퇴사하겠다고 통보후 인수인계하고 퇴사예정인데,
채용이 더뎌진다고 계속 근무중입니다.
일은 일대로 그대로 죽죽 주는데 무단 퇴사할수도없고 5일까지 근무하겠다고 선언해도 되는걸까요?
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퇴사날짜
2022.08.01 | 조회수 1,797
(탈퇴한 회원)
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형이자 오빠야
2022.08.01
BEST이미 나는 마음이 떠났습니다.
물론 유종의 미는 거두어야 겠지만~ 내 코가 석잡니다.
어떠한 이유로 퇴사인지는 모르나..
보세요~ 회사는 회사 입장만 내세우고 사정을 봐 달라합니다. 회사 사정 다 봐주고 나면요? 고맙다고 인센티브라도 줄까요?
그냥 빠이 빠이입니다.(술 한잔 정도는 사 줄지도?!?!)
상황을 보아하니 얼추 봐주고 있는 듯 한데....질질 끌려가서는 안되겠죠? 너무 봐주면 호구 됩니다.
나부터 잘 되고 남을 봐야죠~ 이게 기본입니다. 기본에서 벗어나지 않기를~
사직서 제출 했으면 퇴사일자에 나가면 됩니다. 이게 근로기준법입니다.(수정됨)
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김커뮤니티
2020.07.01
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