5년차 기업입니다. 채용해보니 대리 과장급이 제일 애매하네요. 본인은 잘난 줄 아는데 막상 일 시켜보면 할 줄 아는 것도 없고 바라는 건 많고 힘들다고 투덜대고 멀쩡한 직원들 분위기 흐려놓고 결국 나가고. 결국 절박한 신입이나 경력 많고 멘탈 강한 시니어를 선호하게 되더라고요. 다른 대표님들 어떠세요?
CEO/법인대표
결국 신입이거나 시니어거나
22년 07월 31일 | 조회수 975
티
티히히
억대연봉
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다
다름은차별이아님
22년 08월 02일
저희랑 똑같네요 ㅎㅎ
할줄아는것 잘하는것 딱히 없고 바라는건 많고...
백짓장 신입사원으로 채용해서 회사와 함께 열심히 키우면서 살고있는 1인입니다...
저희랑 똑같네요 ㅎㅎ
할줄아는것 잘하는것 딱히 없고 바라는건 많고...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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