연봉이 20퍼센트 이상 오르는 이직 제안을 받았습니다. 다만 옮긴 후 1년 반정도는 레퍼런스 쌓기가 어렵네요. 현직장에 있으면 매년 거대 프로젝트 1개씩은 담당햐서 도움이 될텐데 말예요. 다만 현직장에서 연봉 인센 수당 전부 올려준다고는 하니 괜찮을지 고민도 됩니다. 여러분은 어떻게 생각하시나요?
인사/HR
레퍼런스와 연봉
22년 07월 31일 | 조회수 2,884
p
pm임다
댓글 4개
공감순
최신순
함
함께1004
22년 08월 02일
제안받으신 회사의 규모는 어떤가요. 대기업일 경우 대리 과장급에게 20%수준을 제시하는 경우는 거의 없어서요.(물론 제가 경험했던 기업들에 한해서입니다) 물론 조직내 같은 연차 대비해서 이직 전 회사 연봉이 많아 낮을 경우에는 그 정도 인상되기도 하지만요. 그리고 현재 재직사 기업규모도 궁금하군요. 역시 대기업의 경우에 직원이 이직하겠다고 했을 시, 연봉 인센 수당까지 전부 올려준다고 하는 경우가 있나 해서요. 경험이 있는 분들 있으면 공유부탁드려요~
제안받으신 회사의 규모는 어떤가요. 대기업일 경우 대리 과장급에게 20%수준을 제시하는 경우는 거의 없어서요.(물론 제가 경험했던 기업들에 한해서입니다) 물론 조직내 같은 연차 대비해서 이직 전 회사 연봉이 많아 낮을 경우에는 그 정도 인상되기도 하지만요. 그리고 현재 재직사 기업규모도 궁금하군요. 역시 대기업의 경우에 직원이 이직하겠다고 했을 시, 연봉 인센 수당까지 전부 올려준다고 하는 경우가 있나 해서요. 경험이 있는 분들 있으면 공유부탁드려요~
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
