자리가 사람을 만든다..?

반대로 임원이 된 상사가 실무진같이 실무 하나하나 터치를 하며 간섭을 하는것도 싫을거 같은데요. 회사에서 진급을 시킬때는 이사람의 공로를 인정해서 시키긴 하지만 이사람이 하던 일들을 후임들이 채울수 있다고 판단이 됐을때 진급을 시키기도 합니다. 해당업무에 대해서 그 상사분이 손을 놓는 모습이 보였다고 섭섭해하기보다는 그 훌륭했던 모습을 내가 대신해 볼수 있는 기회가 왔다고 생각해보시는것도 괜찮을것 같네요. 말 그대로 임원입니다. 아마 글쓴이가 아시는것 외에 해야할 일들의 범위가 엄청나게 늘었을 겁니다. 그 상사분이 후임들에게 본인이 가졌던 권한을 주면서 테스트하는 것일지도 모른다는 생각이 드네요. 아마 일이 잘 안돌아간다고 생각하면 다시 업무에 관여하실지도 모르겠습니다만 그건 좋은 방향이 아닐거라는 생각이 드네요. 후임들을 믿지 못하게 됐다는 의미가 될테니까요