잡플 리뷰 보다보면 딱, 조작이구나 싶은 리뷰들의 공통점이 몇가지 있는데 그 중에 제일 많이 보이는 리뷰가 야근을 성장으로 포장하고 워라밸 추구하는 사람을 자기개발 의지가 없는 사람으로 깎아내리는 내용입니다. (이런 회사들 대부분 야근수당 없음)
물론 정말 능력있고 좋은 리더가 제대로 이끌어가는 회사라면 업무를 통해 성장할수있겠지만 반대로 칼퇴하는 사람은 성장을 포기한 사람들일까요?
어떻게 생각하시나요?
58
야근을 안하면 성장을 못할까?
2022.07.31 | 조회수 11,090
ahjhj
닉네임으로 등록
등록
술좀제발먹지말자
2022.07.31
BEST성장의 길은 다양합니다.
일부러 야근하면서 회사 업무가 하루빨리 손에 익도록 연습하는 신입도, 전문자격증 취득을 위해 퇴근하면 곧잗 강의를 들으러 가는 주니어도, 정보를 더 얻으려고 정시퇴근하고 동종업계 사람들이랑 저녁식사하는것도, 다 다양한 '성장의 방법'중 하나일 뿐이죠.
이 방법들 중에서 사무실에 남아서 야근하는 것만 답이라 생각하는 사람들은 사고가 폭이 좁다고 생각되네요. 그런 사람에게선 인사이트를 기대하기 어렵다고 봅니다.
116
리멤버 회원이 되면 79개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
2020.07.01
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
154
김커리어
2020.07.01
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
21
