이직시 연봉을 얼마나 올려야 하나요?

연봉 15%를 올리고 이직하는게 맞는지 고민하시기 보다는 연봉 15%를 올리시고 나서 현재의 생활을 유지하는데 어려움은 없을지를 먼저 고민하시는게 맞을 것 같습니다. 누구는 천만원을 올려서 가야한다. 누구는 20%는 올려서 가야한다 라고들 이야기 하지만 이직할때 얼마를 올려서 가야한다는 바운더리는 잘 없습니다. 보통 이직하면서 연봉이 오르는건 기존 회사에서 나의 시장가치만큼 급여를 주지 않기 때문에 그 정도 수준에 맞춰주는거라 봐야 할텐데 (예: 대리 → 과장으로 이직하며 연봉테이블 변경) 만약 지금 재직중인 회사에서 충분한 대우를 받고 있다면 올려서 이직한다는게 말처럼 쉬운건 아닌거죠. 특히 대기업에서 중소기업으로 오시는 경우에는 낮춰 오시는 분들도 허다합니다. 특히 본인이 희망하시는 경력(예: CFO, 임원 등)을 만들기 위해서는 말이죠. 그리고 이직의 이유가 무엇인지 그 회사로 가서 만족할 수 있는지도 다시 한번 고민해보시길 바랍니다. 좋은 결과가 있으시길 바래요 :)