BEST인사담당자일수록 현업에서 이루어지는 자기들만의 폐해는 모를 가능성이 더욱 높다고 생각해요, 그런 부분에서 너무 속상해 하지는 않으셨으면 좋겠어요.
다만 이번에 이야기 들으셨던 구석구석의 폐해들에 대해서 심각한 수준의 이야기라면 내부적으로 의견들을 좀 더 들어보시고 개선을 위한 프로세스를 준비하셔야 할 것 같아요.
어느 회사를 가더라도 폐해가 없는 곳은 없을거에요, 개선을 위해 노력하는 회사인지 방치하는 회사인지를 판단하셔야 계속 다닐만한 회사인지 아닌지에 대한 답이 나오지 않을까요?
그렇다고 처음부터 너무 일을 크게 만들지는 마시고 조심스럽게 준비를 해보시면 어떨까 싶습니다 힘내세요 :)
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