PM 경력이 아직 짧습니다.
회사 분위기가 원인인데.. 조직원들이 동기부여 너무 떨어져 있습니다.
거의 멱살잡고 끌고가야 스케쥴 겨우 맞추는 상태입니다.
연차 높은 PM에게 물어봐도 이게 우리 역할 중 하나라는 얘기를 하시는데.
힘내자 잘해보자 할 수 있다 이런 얘기도 한 두번이지..
없는 의욕 심어주는게 어디 쉽나요?
이럴 때 어떻게 해야 하는지 모르겠습니다 ;; 잘 해보고 싶은데 어렵네요 조언 좀 부탁드립니다.
조직원들 치얼업이 힘든 PM..
2022.07.26 | 조회수 1,362
이걸제가합니꽈
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정동민
(주)아모레퍼시픽그룹
BESTPM혼자서는 불가능 합니다.
PM이 할 수 있는 건, 프로젝트 안에서 개인들에 맞춘 비전을 심어주고, 업무 성취감을 올리는 정도 입니다.
2022.07.27
5
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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