기능 조직 VS 목적 조직

22년 07월 26일 | 조회수 2,277
디티가뭐이지

전자는 디자인, 마케팅 개발이 각각의 팀으로 기능하며 필요시 협업을 하는 조직 후자는 목적(사업부)에 따라 각각의 기능들이 모여 일하는 조직 어떤 것이 효율적이고 더 잘 성과를 낼 수 있다고 생각하시나요?

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    컨설팅업자
    22년 08월 02일
    의사결정과 불확실성이 상호 호응하는 방식에대한 최고의사결정자의 판단이 조직 구조로 나타난다는 입장을 가지고 있습니다. 여러 이론과 실증 사례가 있겠지만 결국은 CEO(혹은 창업자)의 판단입니다. 아래는 너무 많이 알려진 사례입니다만, 조직구조 변화 전 기존 조직 구조에서 혁신을 통해 그런 성과를 낼 수 없다고 100% 확신을 할 수 있을지 의문입니다. 그저 이론과 사례는 효과가 있는 것들에 대한 근거보고를 중심으로 한 주장에 불과하기 때문입니다. - GE에서 잭 웰치는 사업부 중심 조직으로 변경해서 성공 - 애플에서 잡스는 복귀 후 전문가 중심의 기능 조직으로 변경해서 큰 성공 과연 도메인별 적절한 구조가 가능한 것인지 회의적입니다. 그저 구조에 따른 프로세스와 운영이 중요할 듯 합니다.
    의사결정과 불확실성이 상호 호응하는 방식에대한 최고의사결정자의 판단이 조직 구조로 나타난다는 입장을 가지고 있습니다. 여러 이론과 실증 사례가 있겠지만 결국은 CEO(혹은 창업자)의 판단입니다. 아래는 너무 많이 알려진 사례입니다만, 조직구조 변화 전 기존 조직 구조에서 혁신을 통해 그런 성과를 낼 수 없다고 100% 확신을 할 수 있을지 의문입니다. 그저 이론과 사례는 효과가 있는 것들에 대한 근거보고를 중심으로 한 주장에 불과하기 때문입니다. - GE에서 잭 웰치는 사업부 중심 조직으로 변경해서 성공 - 애플에서 잡스는 복귀 후 전문가 중심의 기능 조직으로 변경해서 큰 성공 과연 도메인별 적절한 구조가 가능한 것인지 회의적입니다. 그저 구조에 따른 프로세스와 운영이 중요할 듯 합니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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