🏴‍☠️복수

퇴직회사의 체불금 받아내기. 17년 전, 근무했던 곳에서 체불금이 있었습니다. 저 뿐 만 아니라 30여명이 월급의 일부와 퇴직자들은 퇴직금 전부까지 하여 대기업에 차량을 납품하기 직전까지의 임금은 지급하지 않고 있었습니다. 노동부 민원 부터 시작 했습니다. 민원 넣으면 바로 받을 줄 알았어요. 만나기 싫은 사람을 굳이 대면 시키는 근로감독관. 받아야 하는 돈을 합의 보라며 네고를 하는 근로감독관. 그래도 안주는 사업주. (그런데도 55AMG를 뽑아 몰고 다니던) 근로감독관은 노동자 만을 위한 것이 아닌, 사업체의 유지도 중요하다고 하데요. 법률구조공단에 갔습니다. 민형사 동시에 진행 했습니다. 노동부 진정서의 사실확인서를 바탕으로 안내를 받아서 국선변호인 이라는 법률상 대리인을 선임 받습니다. 노동주 처음 갔을 때 보다 더 많은 서류과 과정 및 단계를 거치고 또 거쳐서, 이제나 될까, 저제나 될까 받아야 하는 돈은 수천만원 인데 벌금은 300만원 집행 하더군요. 3년 걸렸습니다. 민사소송은 이자가 원금을 넘어갔지요. 그런데 제 통장에는 한푼도 들어 오지 않았고 3년동안 법원 쫒아다니는데 만 그놈이 낸 3백만원을 훌쩍 넘게 썼습니다. 은행별로 전부 털었는데 순위에서 밀리고 또 밀리고 밀려서 기약이 없었죠. 그 사이 저 혼자 설계한 차는 월 수백대가 납품 되면서 회사는 년 3백억원 규모로 성장을 합니다. (현재는 연 2천억 규모) 그래도 안 줍니다. 고민의 고민을 하다가 집으로 갑니다. 출근 전 들여서 초인종 누르고 “사장님 돈 주세요” 퇴근하고 귀가하며 들려서 문을 두드리며 “사장님 돈 주세요” 그렇게 한달을 매일 찾아 갔는데 안줍니다. 그래서 정말 이렇게 까지 해야 하나를 고민하다가 사장 아들에게 문자를 했습니다. “니 아빠가 내 돈을 안준다. 잘 말씀드려서 니가 물려 받을 회사이니 잘 받을 수 있게 체불금을 당장 지급하라고 설득 해줬으면 좋겠다” 구구절절 보냈더니, 띠링~ “내일 회사로 와라” 다음날 회사에 갔더니, 체불한 대표는 없고 회사를 인수 받은 대표가 원금의 이자 없이 세금 다 떼고 현금으로 주면서 각서를 쓰라네요.(명의 넘기고 겸직 중 이었음) 내용은 “체불된 이들에게 받았다고 하지 않기” 끝까지 지독하더군요. 저도 처음부터 대표 자식에게 까지 이런 아픔을 옮기고 싶지는 않았습니다. 그런데 결혼을 앞두고 있어서 “사장님. 제가 3개월 후에 결혼을 합니다. 반대하는 결혼 이라서 집에서 알아서 하랍니다. 체불금 주시면 월세 보증금은 됩니다. 제발 부탁이니 입금 해주십시오” 했는데 답변은, “미안허이, 내가 돈이 없어. 이미 벌금 냈으니 법적으로 나는 책임이 없다네” 라고 왔거든요. 당시에는 어디 가다가 낯짝 만 비쳐라. 면상에 못받은 돈 만큼 잊지 못 할 흔적을 남겨 주리라 하면서 저주를 퍼부었습니다. 하지만 미워하는 마음은 전달되지 않고 내 마음에 비수로 꽂혀서 나 만 더 어둡게 되어 갔습니다. 그래서 세금 뗀 원금을 보면서 “이자는요? 정신적 피해보상은요?”가 목젖에 멍우리를 남기고 돌아 나왔습니다. 다 잊고 살던 어느날. 분당 오리역 하나로마트. 그사이 제 오른손에는 아들이 안겨있었고 밝게 웃으며 어항의 물고기를 함께보며 있었는데 백발의 노인이 물끄러미 쳐다보기에 “왜 그러지?” 하는 중 둘째를 임신 한 아내가 가자고 해서 계산을 마치고 나오며 “아! 사장이구나” 돈을 수천억 벌었다고 하던데 몰골은 상노인이 되어서 마트 수족관의 열대어 구경이나 하고 있던 겁니다. 저와 15살 정도 차이 였으니 백발이 될 정도는 아니었는데 남 이용해서 착복 할 잔머리를 얼마나 굴렸으면 그리 됐는지 안타까웠습니다. (그가 바라던 삶 이었을지도?) 반면, 단란한 가정을 꾸리고 아빠를 졸졸 따라다니는 아들과 임신 한 아내와 함께 장을 보는 모습은 어쩌면 제가 할 수 있는 진정한 복수 였습니다. 그리고 그 대표 부부가 꿈이라며 바라던 카본모노코크 차체를 만들며 사업을 합니다. 저는 이 일을 겪은 후, 제 사업체는 물론이고 남의 사업체에도 임금 지급이 우려된다고 하면 우선적으로 해결을 해줍니다. 트라우마가 되었죠. 국세가 연체되면 죽을 때 까지 추징 하듯 임금 체불은 대표가 파산을 했어도 세금으로라도 최우선으로 지급해야 합니다. 아직도 선량한 직원들을 이용하며 체불을 일삼는 악덕 사업주가 많다고 합니다. 관련법을 조속시 개정하여 죽을 때 까지 흔적이 남아서 다시는 사업신고를 하지 못하도록 하여야 합니다.