선배님들 조언을 듣고 싶어 글을 올립니다. 현재 회사에서 2년차 개발자로 3500정도 받고 있습니다. 대기업으로 이직 준비 중인데 협상시 전직장 연봉 기준이라고 들었습니다. 3가지 질문이 있습니다. 1. 신입 연봉이 5000이라고 했을때 이 기준을 맞춰주나요? 2. 아니라면 상승률이 몇프로 정도 될까요? 3. 중고신입으로 들어가는게 좋을까요?
신입과 경력 연봉차이
22년 07월 22일 | 조회수 3,793
쿠
쿠쿡이
댓글 7개
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부
부뚜막
22년 07월 24일
저도 이직하면서 25프로정도 올린듯합니다 회사도 연봉테이블이있어서 경력직도 얼추 맞춰주는듯해요
저도 이직하면서 25프로정도 올린듯합니다 회사도 연봉테이블이있어서 경력직도 얼추 맞춰주는듯해요
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쿠
쿠쿡이
작성자
22년 07월 24일
감사합니다! 선배님 많은 도움이 되었습니다
감사합니다! 선배님 많은 도움이 되었습니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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