일떠미는 과장들

원래 부하직원들 사이에서는 알아줄만한 노답이었는데 과장승진후에 더욱더 당당하게 멍청들 해지심 팀장 면담시 직급에 맞는일 했으면 좋겠다 얘기했지만 역시나 달라지는 건 없음 아이디어도 사원대리급이 내줘야하고 실행을 해도 이상하게 함 월급은 다른데 항상 공평하게 일하려고 함 (업무 로테이션을 아주 좋아함) 업무시간에 바쁜거 뻔히알면서 사무실 마실다님 업무 협업 전혀안됨 누가봐도 본인 실적 챙기고 일 덜하려는 방식이 훤히보임 이 회사가 아니였다면 찌끄래기였을 것이라고 늘 생각이 듬 (이 회사가 정상은 아니라 생각이들었지만 그들한텐 늘 과분하다 느껴짐) 지는 맨날 이리저리 수다떨면서 나 친한 부장님이 와서 말걸면 괜히 바쁜척 하라고함 회사 자체는 그렇다치고 얘들 때문에 회사가는날이 지옥같음 도데체 왜이렇게 사는건지도 궁금하지만... 다 됐고.... 본인들이 리더급이라면 의사결정정도는 할 수 있어야 된다고 생각함..설령 그게 잘못된 결정이라도 밀어붙이는 리더십은 좀 그 연차에 길러져야 정상아닌가 싶은데... 왜 매번 탓을 사원 대리급을 돌리는건지 이해를 할수없음 그런일 하기싫다면 실적 욕심이나 내질말든가... 에휴..... 다 이런건가 싶음........ 그러면서 새로온 신입한테 이것도 모르냐고 뒷담화 까기만 좋아함 참 한심함.... 진득히 붙어있어봤자 소용없다는 느낌을 이제서야 받아서 너무 속상할뿐 ㅠㅠ