BEST일단 인정욕구를 버리세요. 조직의 일원으로 살아가는데 결국 아무 도움이 안됩니다. 자기가 조직원으로서 일의 효율을 높이는 방법이 무엇인지에 집중하다보면 자연스럽게 본인이 발휘 할수 있는 최대 능력치가 나옵니다. 그러려면 참 아이러니 하게도 남의 시선, 말, 심지어 결과까지도 신경쓰지마시죠. 최선의 노력을 스스로 했다하면 결과는 어쩔수 없는거죠(본인도 말하셨잖아요 일부는 운이라고..) 또 상사의 맘은 특히나 합리적이라는 기대를 좀 버리세요. 그냥 한 사람입니다. 가정불화, 성격장애 등 무수히 많은 변수로 사람 맘이 변하고 말이 이상하게 나오는 거예요. 일일이 신경쓰는 사람이 병듭니다.(수정됨)
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