선을 긋는 다는것이 뭘까요..?

이런 경우 어떻게 하면 좋을까요? 한 팀원(저와 같은 직급)이 전 팀장이 지시한 사항을 업무로 하달 받아 진행 중이었는데.. 이 직원은 항상 자기가 일이 많다고 합니다. 많은 것 인정하되.. 또 어쩔 땐 그렇게 안 바빠보이거든요.. 그런데 그 업무를 본인도 저에게 말하지 않고 진행 중인데 전 팀장이 빠지게 되며, 그 전팀장의 그 업무를 제가 인계 받게 되었습니다. 직급은 그 한 팀원과 같은 직급.. 그런데 전팀장이 하던 업무를 지시해서 받은 직원이 이젠 제가 전팀장의 업무를 받았으니 자기가 받은 일이 원래는 팀장일이었다며.. (아니 지시해서 내려간 업무인데..) 3개월동안 별 말 없이 하다가 갑자기 자기가 바쁘니.. 다시 가져가라는 직원... 그건 아닌 것 같다고 이야기하니 선그으시는거냐며 이야기를 하는데.. 참 난감하네요..ㅜ 어떻게 지혜롭게 대처하면 좋을까요.